公务员中层干部的晋升标准如何确定?

晋升标准的确定标准包括：

1. 绩效考核
2. 综合评估
3. 晋升评审

绩效考核

• 绩效考核是晋升标准中不可或缺的一部分。
• 绩效考核的评估指标包括：
  • 工作效率
  • 成果
  • 创新能力
  • 团队合作能力

综合评估

• 综合评估是绩效考核的补充。
• 综合评估的评估指标包括：
  • 工作能力
  • 职业素养
  • 责任心
  • 领导能力

晋升评审

• 晋升评审是晋升标准中重要的部分。
• 晋升评审的评估方法包括：
  • 面试
  • 工作考察
  • 考察论文

晋升标准的确定是基于综合考虑的，以确保晋升的公平性和客观性。