公务员辞退程序的具体流程是什么?

步骤一：申请辞退

1. 了解公务员的辞退规定和流程。
2. 提交离职申请书，包括个人信息、工作信息、离职日期、离职原因等。
3. 提交相关证明材料，如工作证明、绩效考核记录等。

步骤二：审核申请

1. 公务部门人力资源部门会对申请书进行审核。
2. 审核人员会询问个人信息、工作履历、离职原因等。
3. 评估个人能力和履职能力是否符合要求。

步骤三：处理申请

1. 如果申请符合要求，人力资源部门会向相关部门提交处理意见。
2. 处理部门的处理意见，包括接受、拒绝或同意。

步骤四：签订离职协议

1. 如果申请接受，人力资源部门会向员工签订离职协议。
2. 协议中明确离职日期、离职原因、离职赔偿等事项。

步骤五：办理离职手续

1. 办理离职手续，如填写离职登记表、缴纳离职费等。
2. 完成离职手续后，人力资源部门会向员工支付离职赔偿。

注意事项：

• 申请辞退时，请认真填写申请书，并附上相关证明材料。
• 离职申请需要符合相关规定，否则可能被拒退。
• 办理离职手续时，请及时联系人力资源部门，了解进度和处理时间。