公务员职级晋升年限要求是什么,公务员职级晋升年限要求

1年前

1、公务员职级晋升年限要求是什么

（1）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员5年以上；（2）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员5年以上；（3）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员4年以上；（4）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员4年以上；（5）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上；（6）晋升副主任科员职务，应当任科员3年以上；（7）晋升科员职务，应当任办事员3年以上。《中共中央组织部、人事部关于印发《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》的通知》第2十条晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件：（1）晋升巡视员职务，应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员5年以上；（2）晋升副巡视员职务，应当任县处级正职领导职务或者调研员5年以上；（3）晋升调研员职务，应当任县处级副职领导职务或者副调研员4年以上；（4）晋升副调研员职务，应当任乡科级正职领导职务或者主任科员4年以上；（5）晋升主任科员职务，应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员3年以上；（6）晋升副主任科员职务，应当任科员3年以上；（7）晋升科员职务，应当任办事员3年以上。

2、公务员职级晋升年限要求

公务员职务晋升年限规定是晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级；晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级；晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级；晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员的级别从转正后开始计算，以新录用的公务员为例，如果是应届本科生，转正后任命为1级科员、定为25级；如果是应届硕士研究生，任命为4级主任科员、定为24级；如果是应届博士研究生，任命为2级主任科员、定为22级。此后，公务员的级别会随着工龄的增长和领导职务、职级的提高而逐渐晋升。晋升领导职务、职级后，1般情况下是晋升1个级别。例如，24—4的1级科员晋升副科级职务后，按照就近就高原则，变为23—3，晋级又退档；如果晋升领导职务、职级后，要跨越多个级别，就晋升到对应的最低级别。例如，正科级职务对应的级别是22级到16级，1位24—4的4级主任科员晋升正科级职务后，按照就近就高原则，会变为22—2。请点击输入图片描述（最多18字）。

3、公务员职级是什么意思?具体的划分要求

公务员的级别高低，既体现了公务员所任职务的等级高低、责任的轻重以及职位的难易程度，又反映了公务员的德才表现、工作实绩以及资历等素质条件和工作状况。这也是我国公务员制度的1个特色。在中国，国家公务员的级别共分为2十7级。公务员除了其所任的职务以外，还会有级别之分。公务员领导职务的层次与级别的对应关系:(1) 国家级正职:1级(2)国家级副职:2级至4级(3) 省部级正职:4级至8级(4) 省部级副职:6级至十级(5) 厅局级正职:8级至十3级(6) 厅局级副职:十级至十5级(7)县处级正职:十2级至十8级(8) 县处级副职:十4级至2十级(9) 乡科级正职:十6级至2十2级(十) 乡科级副职:十7级至2十4级。综合管理类的公务员与级别的对应关系:(1)巡视员:8级至十3级;(2)副巡视员:十级至十5级;(3)调研员:十2级至十8级;(4)副调研员:十4级至2十级;(5)主任科员:十6级至2十2级;(6)副主任科员:十7级至2十4级;(7)科员:十8级至2十6级;(8)办事员:十9级至2十7级。

4、公务员职级晋升年限要求

公务员职级晋升年限要求 1. 晋升1级巡视员,应当任厅局级副职或者2级巡视员4年以上;2. 晋升2级巡视员,应当任1级调研员4年以上;3. 晋升1级调研员,应当任县处级正职或者2级调研员3年以上;4. 晋升2级调研员,应当任3级调研员2年以上公务员职级晋升年限要求 1. 晋升1级巡视员,应当任厅局级副职或者2级巡视员4年以上;2. 晋升2级巡视员,应当任1级调研员4年以上;3. 晋升1级调研员,应当任县处级正职或者2级调研员3年以上;4. 晋升2级调研员,应当任3级调研员2年以上公务员职级晋升年限要求 1. 晋升1级巡视员,应当任厅局级副职或者2级巡视员4年以上;2. 晋升2级巡视员,应当任1级调研员4年以上;3. 晋升1级调研员,应当任县处级正职或者2级调研员3年以上;4. 晋升2级调研员,应当任3级调研员2年以上。