公务员录取流程是什么？录用公务员招录机关根据什么情况提出拟录用人员的名

1、公务员录取流程是什么？

录用公务员的程序 （1）录用公务员的程序包括：

1、发布招考公告；

2、报名和资格审查；

3、采取笔试和面试的方式进行考试；

4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；

5、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；

6、公示期满，中央1级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；

7、试用与培训，其中新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。 （2）录用特。

2、录用公务员招录机关根据什么情况提出拟录用人员的名

录用公务员招录机关根据什么情况提出拟录用人员的名单并与公示：公示和录用 根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员并进行公示，公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。