公务员录取要什么材料,2o23年兵团公务员录取拟用人员啥时候公示

1、公务员录取要什么材料

【法律分析】：
1、个人自传。
2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。
3、提供户籍证明材料。差弊
4、提供本人的现实表现证明材料。
5、父母亲、配偶、爷爷奶奶、兄弟姐妹、叔叔、姑姑、舅舅、姨、岳父母所在单位、村、社区、街道出具现实团州表现证明材料及所在地派出所的政审材料。
6、近期1寸免冠彩色照片8张。
7、未婚证明。
8、无犯罪记录证明书等证明材料。【法律依据】：《中华人民共和国公务员法》第2十5条 报考公务员，除应当具备本法第十3条规定的条件以外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。 国家对行政机关中初次从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问的公务员实行统1法律职业资格考试制度，由国务院司法行政部门商有关部门组织实施。第2十6条下列人员不得录用为公务员：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）被开除中国共产党党籍的；（3）被开除公职的；（4）被虚或族依法列为失信联合惩戒对象的；（5）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。第3十1条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。 体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

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2、2o23年兵团公务员录取拟用人员啥时候公示

2023年5月24日到5月30日。根据查询国家公务员局得知，根据2023年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作有关要求公示时间：2023年5月24日到5月30日。枝敏庆兵团是军、师、旅的拿宏统称，中国人民解放军中，猛握军为战役战术兵团，师为基本战术兵团。

3、公务员录取什么时候提档案

根据人力资源和社会保障部、国家公务员局、国家税务总局2021年度公务员录用工作安排，为做好安徽省税务系统新录用公务员（第1批）报到工作，现将有关事项通知如下:

1、报到时间和地点

报到时间：2021年8月13日，上午8：30至11：30;下午14：30至17：00。新录用公务员请按相关要求到所在市级税务局组织人事科报到(各市级税务局报到地址及联系方式详见附件)。

不能按期报到的，必须提前说明情况，并预约报到时间。非因不可抗力因素未按规定时间报到的，取消录用。

2、报到要求

（1）2021年应届毕业生、档案保留在学校且尚未领取派遣证的新录用公务员，请携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证原件和复印件(各1份)报到，新录用公务员报到后返回学校领取派遣证、办理档案转递手续。派遣证已派遣到生源地人才交流中心，且档案已转至生源地人才交流中心的同志，请携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证、派遣证原件和复印件(各1份)到报到地点办理调档函，然后按要求办理改派，同时办理档案转递手续。

（2）社会在职人员(正式职工，与单位有档案管理关系)，请本人携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证原件和复印件(各1份)及原单位出具的同意解除劳动关系证明及其他调转手续到报到地点办理相关手续。档案由原用人单位按照档案管理相关规定办理档案转递手续。

（3）失业、待业人员(包含从事临时工作人员)，请本人携带身份证、毕业证、学位证、学信网学历学位认证原件和复印件(各1份)到报到地点办理相关手续，档案在当地人才服务中心保管的，新录用公务员报到后请本人持调档函到人才服务中心办理档案提取手续，档案由人才服务中心按照档案管理相关规定办理档案转递手续。

3、报到注仿戚意事项

（1）各位新录用公务员要严格按照报到单位所在地新冠肺炎疫情备迹陵防控相关要求做好防护措施。来自国内疫情中高风险地区及所在市、报到前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的同志，请提前向所报到市级税务局报告，视情可暂缓报到。新录用公务员凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信州伍息，不配合疫情防控及其他工作安排的，将按照有关规定严肃处理。

（2）本人应在规定的时间内办理报到事宜，不允许他人代办。

（3）新录用人员报到时，各市级局组织人事科对照报考资格条件。

4、公务员录取人数按什么计算

公务员进面人数是根据岗位计划招聘人数、进面比例及笔试成绩确定的。具体来说，笔试成绩出来后，招考单位会根据计划招聘人数和进面人数按照1定的比例（比例常为1:
3、1:
2、1:5），按照同1职位考试人员的总成绩由高到低的顺序进行排列，进而确定入围面试的人选，比如1个岗位计划招聘2人，进面比例是1:3，那进面人数就是6人。

5、上海市公务员4月录取公示结束什么时候上班

90天内上班。上海市公务员4月录取正常情况下，公示完成后90天袭巧内会要求上班。公务员是指在拍镇键各级旅镇政府机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

6、公务员录取流程是什么？

录用公务员的程序（1）录用公务员的程序包括：
1、发布招考公告；
2、报名和资格审查；
3、采取笔试和面试的方式进行考试；
4、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
5、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
6、公示期满，中央1级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；
7、试用与培训，其中新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。扩展资料：

根据《国家公务员录用暂行规定》：第十4条 报考国家公务员，必须具备下列基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（2）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；（3）遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；（4）报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度。报考市(地）级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定；（5）报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历。国家有特殊规定的除外；（6）身体健康，年龄为3十5岁以下；（7）具有录用主管机关批准的其它条件。本条第（4）、第（6）项所列条件，经录用主管机关批准，可适当放宽限制。 第十5条 考试前应对报考者进行资格审查，了解报考者的基本条件。资格审查工作由政府人事部门和用人部门共同负责，并向符合规定资格条件报考者发准考证。参考资料来源：百度百科-公务员录用制度。