公务员录取流程及时间安排,公务员录取流程

1、公务员录取流程及时间安排

录用公务员，应当按照下列程序进行： （1）发布招考公告； （2）报名与资格审查； （3）考试； （4）体检； （5）考察； （6）公示； （7）审批或者备案。 省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。 中央公务员主管部门负责全国公务员录用的综合管理工作。具体包括： （1）拟定公务员录用法规； （2）制定公务员录用的规章、政策； （3）指导和监督地方各级机关公务员的录用工作； （4）负责组织中央机关及其直属机构公务员的录用。 省级公务员主管部门负责本辖区公务员。

2、公务员录取流程

公务员的录取流程为：考核、体检、录取和试用。 考核工作有两个重点，1是政治素质，1是拟录用职位的要求，还包括报考资格条件复审、职务回避考核、道德品质考核等。 公务员必须要有合格、强健的身体，健康的身体是执行公务的有效保证。对笔试、面试、考核都合格的应试者要组织体检，体检不合格者，不能录用。 在笔试、面试、考核、体检合格后，根据各部门的录用计划，确定各部门、各单位的推荐比例，推荐比例大小根据合格者人数与计划录用人数之间的差额确定。录用候选人名册主要包括基本情况，考试、考核、体检情况，推荐情况等3方面内容。录用候选人。