公务员制度贯彻（）的基本路线,贯彻（)和方针,公务员升职路线

1、公务员制度贯彻（）的基本路线,贯彻（)和方针

公务员制度贯彻社会主义初级阶段的基本路线，坚持党管干部原则方针。 根据《中华人民共和国公务员法》第四条　公务员制度坚持中国共产党领导，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持党管干部原则。 扩展资料： 《中华人民共和国公务员法》第十三条　公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社。

2、公务员升职路线

由此可见，未来的晋升路径可以有两条，一条是走上领导岗位，在职务等级方面不断提升，另外一条是凭借工作年限，在职级方面实现和职务的对应，获得更高的经济收入。 具体对应方式可以参照以下表格： 晋升职务也就是我们日常所说的获得提拔，需要天时、地利、人和，需要在岗位上做出突出贡献。 而晋升职级，需要的是时间、机会。 除了一级和二级科员不受职数限制，其他级别的职级受到工作层级以及机关综合管理类职位数量的制约，工作层级越高限制越小，比如，中央机关一级、二级巡视员不超过机关综合管理类职位数量的12%，其中，正部级单位一级。

3、公务员一般的晋升路径是怎样？

第一条，向提拔快的单位努力 在行政事业单位工作，不是每个单位的提拔名额、提拔概率都是一样的，比如两办、组织部、纪委、人大、政协、发改、财政、团委等这些单位相对来说提拔的速度就会快一些，一般到时间就会给级别、给待遇。但是这些部门特别考验干部的能力，所以没有背景的干部，一定要加强自己的工作能力，在工作中找到机会让自己闪光，让这些部门看上你才有机会。 身边的一位朋友在乡镇农业办工作，兼职干了人大的工作，在某次人大搞的知识竞赛中大放光彩，2016年换届时被抽调人大办工作，换届之后留到了人大，今年已经提拔为乡镇的副镇长了，如果在乡镇，他可能还是个一般干部。 第二条，向提拔快的岗位努力 如果说感觉调动单位比较困难，那么在原单位调整工作岗位还。

4、公务员升职路线

公务员升职路线：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。 县以下机关公务员分为5个职级，由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 公务员职务晋升的原则试公开、民主、平等、竞争原则。 公开、民主、平等、竞争原则是国家公务员制度的基本原则，它要求公务员的职务晋升工作必。