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关于英国公务员制度产生的政治基础？电大当代中国政治制度什么人可以报考公务员
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英国公务员制度产生的政治基础？电大当代中国政治制度什么人可以报考公务员

英国公务员制度产生的政治基础？电大当代中国政治制度什么人可以报考公务员

1年前

1、英国公务员制度产生的政治基础？

现代化的公务员制度，起源于英国。19世纪中叶开始的文官制度改革，确立了以考任制为核心的任用制度和以工作实绩为基础的考核制度，奠定了英国公务员制度的制度基础，也奠定了英国现代政府体制的基础。这为英国在国际经济和政治事务达到1个半世纪之久奠定了基础。在英国之后，美国、法国、德国等西方发达国家，都开始了公务员制度建设，为其建立现代政府体制奠定了基础，也促进了这些国家经济、社会和政治发展！。

2、电大当代中国政治制度什么人可以报考公务员

（1）具有中华人民共和国国籍；　　（2）18周岁以上、35周岁以下（1972年10月15日至1990年10月15日期间出生）；　　（3）拥护中华人民共和国宪法；　　（4）具有良好的品行；　　（5）具有正常履行职责的身体条件；　　（6）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；　　（7）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产1线工作经历。基层和生产1线工作经历，是指具有在县乡党政机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产1线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作过，也可视为基层工作经历。

3、我国公务员制度的政治特色是什么？

我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的，同时又改革了传统的人事制度的弊端，因此它既不同于西方文官制度，也不同于我国传统的人事管理制度。　　国家公务员制度与西方文官制度的区别　　1. 我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜"政治中立" 。在《国家公务员暂行条例》的总则中，明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心，坚持4项基本原则，坚持改革开放的基本路线。"这说明我国公务员制度是党的组织路线，而西方文官不得参加党派活动，不得带有政治倾向。　　2.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定，坚持党对人事工作的领导。各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察，依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩"，公务员职务晋升不受政党干预。　　3.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统1的，全面的用人标准。国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。　　4.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是1个独立利益集团，而西方文官是1个单独的利益集团。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。西方文官制度中的公务员，可以通过自己的工会等组织同政府谈判，最大限度维护自己的利益。　　国家公务员制度与传统的人事制度的区别　　

1、国家公务员制度在科学化、法制化上比传统的人事制度有很大的提高。　　国家公务员制度是分类管理的1种制度，是行政机关工作人员管理的1整套规范。它除了有总法规，还有若干个配套的单项法规及其实施细则、实施方案，从而形成1个健全的法规体系。　　

2、国家公务员制度在管理机制上比传统人事制度进1步健全和强化。　　(1)国家公务员制度有竞争择优机制。在公务员考试、考核、晋升、任免等方面都体现了优胜劣汰机制，保证每个职位都有最优秀的人员来担任。　　(2)国家公务员制度有廉政勤政保障机制。《国家公务员暂行条例》中对公务员的义务、纪律、考核、奖励、回避等方面都加以严格约束，并通过监督来加以保障。　　(3)国家公务员具有能上能下、新陈代谢机制。国家公务员制度对公务员进行考核，如不能胜任工作要免职。并实行不同职务的最高任职限制、年龄及部分职务的聘任制度。公务员在录用和调任上严格把关，提高公务员的素质。另外，还实行人员交流、竞争上岗、职位轮换、和职务聘任制，打破终身制，增强行政机关的活力。　　

3、国家公务员制度在队伍优化上比传统的人事制度有新的突破。　　(1)国家公务员制度是在行政管理体制和机构改革的基础上推行的。　　(2)国家公务员制度是在人员精简基础上建立的。　　

4、国家公务员制度在工资、福利、保险上比传统人事制度科学合理。公务员实行新的职级工资制，按不同的职能分为职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资4个组成部分。