公务员制度的主要内容包括哪些方面？简述公务员制度

1、公务员制度的主要内容包括哪些方面？

根据广义上公务员制度的界定，其内容包括：

1、公务员的范围；

2、公务员管理体制；

3、公务员的行为规范（包括公务员的权利、义务和纪律） ；

4、公务员管理制度（包括分类制度、录用制度、任免制度、职务升降制度、考核制 度、奖励制度、交流制度、培训制度、工资福利保障制度、回避制度、违纪惩戒制 度、辞职辞退制度、退休制度、申诉控告制度等） 扩展资料：中国公务员制度制度特色

1、不搞"政治中立" 中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以。

2、简述公务员制度

公务员制度：建立和推行国家公务员制度，是我国政治生活中的1件大事，是体制改革的1项重要内容。 现代意义上的公务员制度，最初形成于西方资本主义国家。国家公务员制度的出现，是人事行政制度走向现代化的标志。如果以英国1855年5月21日公布的《关于录用王国政府文官的枢密院令》作为现代公务员制度正式确立的标志，到20世纪80年代，公务员制度的历史不过130多年。 公务员制度是人类文明发展的共同成果，比如，中国的科举制度便为其注入大量经验。经历100多年发展的公务员制度，引入、发展、创造出许多反映现代社会化生产规律的管理方法。

3、我国公务员制度的主要内容和特点有哪些

我国国家公务员制度的内容在《国家公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考核制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交流制度、回避制度、申述控告制度。特点如下：

1、不搞"政治中立"。中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。

2、坚持党管干部。中国共产党是领导各项事业的核心力量，公务员制度是党的干部制度的1个组成部分。

3、不搞"两官分途"。我国公务员制度没有"政务官"与"事务官"的划分。

4、坚持服务于民的宗旨。做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民。