应届生毕业后考公务员好还是事业编制好？公务员和事业编制哪个好考

1、应届生毕业后考公务员好还是事业编制好？

时间进入12月，很多大四的学生应该已经没课了，开始准备实习了。这时候摆在大家面前通常有两条路，一条是去各个企业当实习生，一条则是参加各种公考，争取一毕业就到体制内工作。个人建议直接考公务员或者事业编！原因如下:1.毕业进体制内优势巨大 首先各位要明确一点，如果你真的有考公务员的想法，那么毕业就考绝对是最佳时机。因为此时你具备一个特殊身份——应届生。公务员招录时是有政策要求的，必须拿出相当一部分岗位只针对应届生招录，这是专属应届生的福利，一旦参加工作，就无法享受了。 应届生这个身份通常都是拥有的时候不珍惜，失去后才后悔莫及。根据过来人的经验，应届生是进入体制内的最佳时机，无论是可选择的范围还是未来发展前途都远超往届生。如果你早有考公务员的打算，那么毕业后直接参加考试绝对是没错的。2.毕业进体制可以少走弯路 公务员不一定是最好的工作，但一定不是什么差工作。毕业如果直接考上公务员，可以少走很多弯路，不会遇到黑心企业不交社保、拖欠工资、压榨劳动力等情况，一入职就体验最好的福利待遇，成功避免社会中的黑暗面，对于刚刚走出校园的学生来说，可谓是“一帆风顺”。 但同样的，一直处于一个舒适的环境也会限制人的能力发挥。有些同学可能有更强的天赋，在某些领域可以成为大拿，但是进入体制内工作后，大概率就会变得“平庸”。如果你天生就具有拼搏精神，想要干出一番事业，那么毕业直接考公务员并不是一个好选择。但如果你只是想安稳生活，岁月静好，那毕业考公务员绝对能让你少走弯路，直接实现自己的理想。3.如何判断自己适不适合考公务员公务员虽然好，但并不一定适合所有人。应届生想考公务员，主要从3个方面考虑：一是自己的家庭情况，如果家庭经济条件较好，没有太多负担，家人对自己也没有太高期望的情况下，毕业直接考公务员是比较合适的。二是亲人是否支持，现如今考公务员是一个漫长的过程，一次考上比较困难，往往需要考好几次。为了保持应届生身份，通常需要脱产备考，这时候就需要亲人支持，提供经济来源，如果能报一些培训班就更好了。如果亲人反对，那可能缺少良好的备考环境，考试效果也难言理想了。是未来发展规划，如果喜欢简单稳定的生活，毕业考公务员是绝对没有任何问题的。但如果不甘于平凡，骨子里藏着一颗好动的心，那还是建议毕业后去打拼一番，35岁之前都还有机会。总而言之，公务员虽然好，但并不一定适合所有人。对于应届生来说，不要人云亦云，别人说什么就是上面。更多地结合自己的实际情况，才知道什么工作最适合自己！。

2、公务员和事业编制哪个好考

公务员和事业编制,相对来说事业编好考一些。论考试难度，事业单位的考试难度比公务员要小一点。相对于公务员和事业单位的考试，考试的题型更多，难度更大。两次考试的考试科目都是行政职业能力测验和申论两个科目；职业能力倾向测验与综合知识。两次考试的科目是一样的。前一种考试是客观考试，后一种考试是主观考试。但是公务员考试难度更大，题量更大。所以考生在备考的过程中，需要全面备考，然后在试卷中查漏补缺。虽然事业单位考试相对来说没有公务员那么难，但并不代表事业单位考试一定会上岸。很多热门职位竞争太大，比公务员考试还难。 在事业单位管理岗位上晋升的机会比较小，因为管理岗位是行政工作。一般来说，事业单位招聘分为两类:专业技术岗位和管理岗位。大部分是专业技术岗位，部分乡镇岗位和部分公务员下属二级单位有管理岗位。1.事业单位专业技术岗位就是人们所说的职称评定和职称聘任。教师和医生是典型的专业化岗位。目前看基层的专业技术岗位比管理岗位好，主要是职称评聘有很多自主行为，就是你基本上可以在拿了证，拿到奖励，达到条件和年限后，就可以评聘职称了。当然，这里指的是副高以下的职称。2.事业单位提拔管理岗位不容易。管理岗位一般从事办公室行政工作和单位领导。县以下的管理岗位有事业副处级和正科级，实际上相当于中级职称两个档次。但也有事业单位领导，也是职称，评优聘优。毕竟职称工资比管理岗位高。公务员是不错的人选，因为落后地区有工作，限制也低。1.落后地区的县，下面的乡镇，招聘条件更低。大专以上学历多，专业不限。有的人考不了大专学历，但是可以考乡镇公务员。2.2019年6月起，公务员职务与职级并行，晋升职级也在加快。在没有平行职级之前，基层公务员退休能拿到副处级待遇，你来了就已经很高兴了。现在连乡镇公务员退休都可以退休，只要政策不变。到底是考好事业还是考好公务员，各有千秋，也要看你考的是哪个岗位。

3、机械工程专业能考什么公务员或者事业编制吗？

这个可以考，质量技术监督局里面的职位。劳动局里面的职位。会比较好一点，毕竟还是可以用到专业知识的。机械专业主要学习机械设计与制造的基础理论，学习微电子技术、计算机技术和信息处理技术的基本知识，受到现代机械工程师的基本训练，培养具有进行机械产品设计、制造及设备控制、生产组织管理的基本能力。其主干课程有力学、机械工程。

4、公务员好考还是教师编制好考

说实话，教师编要比公务员更好考。 虽然教师编大多数会限制学科相关专业，有些中心城区的热门岗位甚至要求师范生，但是公务员一直都是属于铁饭碗，虽然条件比较宽松，但竞争力却很大，有的地方甚至出现千里挑一的现象，而且还会出现专业不对口的现象，教师编制却不一样了。 01从学历门槛来看： 虽然目前教师和公务员的要求都是专科以上，但大部分岗位还是要求本科以上。而且后面的新教师法规定，教师群体的学历门槛将被大幅提高，幼儿教师以上教师编制基本将和专科生无缘，从侧面也就反映了教师编的待遇在提高。 02 竞争压力 正因为公务员岗位的报考限制更宽泛，所以报考人数远多于教师编，竞争压力也大于教师编。在一些公考大省来说，竞争更加激烈，几乎是千里挑一，可以说是千军万马走钢丝也毫不夸张。 但是教师编就不一样了，因为这几年教师都是在不断的扩招，而且学校的教师队伍也在不断的年轻化，就是需要很多年轻人去上岗教学，为这个队伍注入年轻的血液，每年全国各地教育局和学校都会招很多教师。这也是考教师编要比考公务员更容易的重要原因之一，因为机会很大。

5、公务员和教师编制哪个好考

公务员的含金量比教师编制要高一些，而且因为教师编制报考有个前提是必须要有教师资格证，所以报考教师编制的人也少一些，那么竞争力度也就比公务员小，综合来看，公务员比教师编制是难考一些的。而且公务员的试卷难度也比教师编制大一些，在这种情况下，我们应该怎么做呢？

1、谨慎选择报考的类别。 不管是教师编制考试还是，选择合适的岗位类别都是很关键的，教师编制类别主要是各个学科之间的差别，有的学科比较热门，报考的人会很多，显然报考的人数多了，竞争就比较大，难度就大得多。在报考时可以选择一些比较冷门的学科进行报考。

2、谨慎选择报考的地区。 现在很多大学生都是独生子女，家庭条件还算好，从小就没有吃过什么苦，很多独生子女不想到边远的地区工作，有的边远地区招考时竞争相对要小一点，在报考时可以选择边远的乡镇进行报考。（虽说竞争小，但乡镇特别苦！）公务员和教师编制哪个好考。