应届生签了三方又考上公务员怎么办,军队文职属于什么类型的考试？考上是公务员编制吗？
1、应届生签了3方又考上公务员怎么办
1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。
2、考上公务员有规定的，可以解除协议。
3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。
1、3方协议是什么:
3方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校3方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等1系列相关问题。
3方协议在毕业生到单位报到（凭全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证或全国毕业生研究生报到证）、用人单位正式接收后自行终止。
在毕业生到用人单位报到后，3方协议即告终止，此时用人单位会与其签订1份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。
2、3方协议的意义和作用:
3方协议1旦签署，就意味着大学生第1份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签3方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业1般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
法律依据:
《公务员录用规定（试行）》：
第十6条报考公务员，应当具备下列资格条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）年龄为十8周岁以上，3十5周岁以下；
（3）拥护中华人民共和国宪法；
（4）具有良好的品行；
（5）具有正常履行职责的身体条件；
（6）具有符合职位要求的工作能力；
（7）具有大专以上文化程度；
（8）省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件；
（9）法律、法规规定的其他条件。
前款第（2）、（7）项所列条件，经省级以上公务员主管部门批准，可以适当调整。
公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
第十7条下列人员不得报考公务员：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
2、军队文职属于什么类型的考试？考上是公务员编制吗？
军队文职属于面向社会的考试，他既不是事业单位的事业编，也不是公务员的行政编，而是由中央军事委员会确定岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。文职人员岗位，分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级。这个编制类似于公务员编制。专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，由高到低设1级至十3级。以上内容参考百度百科-中国人民解放军文职人员。
3、考上公务员后还可以提升学历吗？
。
4、公务员属于什么形式就业，有的是签就业协议，有的是签就业合同，我考上了省考公务员，是什么形式就业？
公务员是不需要签就业合同的，应该算自主择业吧。
5、签了合同考上公务员算违约吗
学校鼓励毕业生考取国家公务员，因此学校方不算毕业生违约。但如果毕业生与用人单位当初签就业协议时未声明本人在考公务员，或未在备注栏中注明如考取国家公务员则本协议无效等内容，用人单位方可以向毕业生收取违约金。如事先没有约定，要否收取违约金及违约金数额由双方协商而定。
具体办理的手续和程序如下：
1、原签约单位同意解除就业协议的书面证明；
2、国家公务员录取通知书或相关证明；
3、本人申请报告，并附上学院意见。
毕业生将以上材料报给学生处，经审核同意后换发新的就业协议书与公务员单位签约。
1、报到证怎么改派
报到证需要改派的几种情况。
1、毕业生后与企业签订了就业协议书，并把报到证派遣到了该企业相关的城市，但工作几个月后，辞职了，去了另1家企业工作。这时，如果这家企业能接收你档案，那么这种情况就必须改派报到证。
2、学校交给毕业生的报到证，出现了信息错误，如姓名，专业甚至派遣地区等情况的错误。那么这种必须重新开具报到证。
3、错派，用人单位已经撤销或用人单位隶属关系发生了变化。
4、调配不当。院校在按照单位委托代选毕业生调配过程中，选择的毕业生所学专业与用人单位要求不1致。
5、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
6、毕业半年后，找到工作，并能接收档案关系等。将派遣回原籍的报到证，改派到你要去的单位所在城市。
7、已经就业或者未就业的学生，考上公务员或者事业编制。在规定的年限内，必须进行报到证改派。
办理毕业生改派需要提交的材料：
1、改派申请表；
2、原3方协议，如4联协议书不齐全需在申请表中说明原因；
3、原报到证原件；
4、如果原报到证是派至原具体就业单位，还需提供原单位的解约函或离职证明原件及复印件；
5、新单位的正式接收函复印件如录用通知；
6、如新单位无人事接收权或有人事接收权而不接收、申请人需挂靠人才市场的，还需提供接收人事关系及档案的部门的有效接收证明复印件，1般由接收档案或户口的单位提供。
2、3方协议签了如何解约
3方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校3方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等1系列相关问题。3方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样1个基本流程：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照3方协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新3方(有时也不需要接收函)。
4、拿新3方与新单位签约。这个过程中，关键在于第1步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不1样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，而原单位又不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。
法律依据：
《3方协议范本》
第十1条 乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除。
6、考上公务员后的工作经历是什么
基层工作经历，是指具有在县级及以下稿信党政机关、国有企事业单位、兄银村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。两年以上基层工作经历，就是在以上部门工作两年以上。扩展资料两年基层工作经验的计算方法为：
1、起始时间(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。(2)参加“大学生村官”“3支1扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从羡敬宴工作协议约定的起始时间算起。(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
2、截止时间基层工作经历计算时间1般是截止到报名当月（具体时间要看各地公务员招录的公告中要求）。
