应届生已签事业单位合同工还能报考公务员吗,现在考录的公务员是什么呀?是合同工还是临时工呀

应届生已签事业单位合同工还能报考公务员吗



1、应届生已签事业单位合同工还能报考公务员吗

你好!你的意思是你现在是临时工,有可以转为合同工是吧?事业单位1共有4等:公务员 事业编制 合同工 临时工如果你成了合同工,在报考公务员时,可以填工作单位,也可以不填。因为你并不是在编人员。如果你是在编人员就必须要填工作单位,并要领导批准才能进行考试!如果是临时工或是合同工那就随你了,填不填都不是问题!当然建议你填1下,因为如果你进入面试,有工作经验总是好的。你所说的填本办公室,他们面试时会考虑的,如果你报考是本单位本专业本办公室的话,会优先考虑的。但不会降低分数。1般是公正公平的吧!但你有优势到是真的。注意:面试取消是不可能的!除非你有强硬的后台!如果你转不了合同工,工人的身份也1样可以参加考试,只要你达到标准,考试的门槛就行了!祝好运`!

现在考录的公务员是什么呀?是合同工还是临时工呀



2、现在考录的公务员是什么呀?是合同工还是临时工呀

通过考试的是合同工。

派出所的公务员和合同工有什么区别?除了待遇和升职



3、派出所的公务员和合同工有什么区别?除了待遇和升职

派出所公务员与合同工的区别 公务员只要你不渎职,犯法等等 你就可以终生在职,不得以任何其他理由开除。合同工只要合同到期,可以无任何理由不继续合同。 公务员福利待遇好,工资明显高于合同工。 (不知道你说的除了待遇和升职是什么意思,是说公务员与合同工在待遇和升职这两方面之外的不同么?那好像就没了)。

公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别



4、公务员事业编,合同工及劳务派遣有什么区别

1、性质事业编:1般指事业编制,是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费1般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。合同工:事业单位通过签订合同招收的短期性工人,合同1般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。劳务派遣:由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付1笔服务费用的1种用工形式。

2、特点事业编:工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除1般由国家事业费开支的外,橡唯穗还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。合同工:与所在单位固定工享有同等的劳动、工作、学习、参加企业梁卜民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。劳务派遣:劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。扩展资料:实施事业编的单位:

1、科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位;

2、勘察设计单位,农业、林业山派、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。参考资料:百度百科-事业编制参考资料:百度百科-劳务派遣参考资料:百度百科-合同工。

公务员合同工怎么报考?



5、公务员合同工怎么报考?

你好!你的意思是你现在是临时工,有可以转为合同工是吧?事业单位1共有4等:公务员 事业编制 合同工 临时工如果你成了合同工,在报考公务员时,可以填工作单位,也可以不填。因为你并不是在编人员。如果你是在编人员就必须要填工作单位,并要领导批准才能进行考试!如果是临时工或是合同工那就随你了,填不填都不是问题!当然建议你填1下,因为如果你进入面试,有工作经验总是好的。你所说的填本办公室,他们面试时会考虑的,如果你报考是本单位本专业本办公室的话,会优先考虑的。但不会降低分数。1般是公正公平的吧!但你有优势到是真的。注意:面试取消是不可能的!除非你有强硬的后台!如果你转不了合同工,工人的身份也1样可以参加考试,只要你达到标准,考试的门槛就行了!祝好运`!

事业编制的才是公务员,没有编制的就是合同工。



6、事业编制的才是公务员,没有编制的就是合同工。

《公务员法》第2条规定:本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。因此,事业编制的根本不可能是公务员。如果连事业编制也不是的人员,应该是事业单位的不在编人员或超编人员,这种现象在1些事业单位较为普遍存在。

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