请问上海市公安局录用公务员签就业协议吗?小弟应届生今年毕业时没签三方。。学校没法报到证~,考上公务员以后不再履行之前签的三方协议对公务员录用有影响吗？

1、请问上海市公安局录用公务员签就业协议吗?小弟应届生今年毕业时没签3方。学校没法报到证~

公务人员是要通过国家正规考试的，否则其他的都是外聘工，报到证是国家统招类本专科的证明，没有这个证明即使有本专科学历，哪怕研究生也都是不正规国家统招类，因此你需要及时核实1下，看看是否有问题。岗位以及报到证。

2、考上公务员以后不再履行之前签的3方协议对公务员录用有影响吗？

没影响。3方协议范本中有1条：乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目。经书面告知对方后，本协议解除。这1条体现了国家鼓励应届毕业生继续升学、从军、考公和参加志愿服务的政策导向，任何单位不得阻拦。因为公务员有这种优先录取权，所以不会理会你之前是否签了3方。 扩展资料：即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和社会生活中的领导地位,中国共产党是执政党，各民主党派是参政党。因此，政党机关及其工作人员以不同方式参与对国家政治、经济和社会事务的决策及实施的活动也是1种履行公职行为。仅以履行公职为标准，还不能作出明确的界定。有1些在国家举办的事业单位中工作的人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列，因而不能认定为公务员。必须是纳入国家行政编制序列、履行公职的人员。对于“编制”1词，实践中有多种用法，除使用行政编制外，还有政法编制、国家编制、机关编制等。这里的“编制”系指各种纳入国家编制管理机关管理的机构序列及人员，不仅限于行政机关编制。参考资料来源：百度百科-公务员。

3、应届毕业生：公务员录用要签3方协议吗？

今年很多地方的省考公告和往年相比都延迟发布了，但是很多应届生又应学校的要求签了3方协议，所以担心对参加省考是否会有影响。担心这个问题的考生，首先要清楚3方协议究竟是什么。 首先我们介绍1下3方协议 3方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，1般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第1次就业的时候才需要签。 3方协议与劳动合同异同：3方协议书只是3方签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力，只有毕业生到单位报到，并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系，毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同，或者签了以后试用期未通过，那也没有正式形成劳动关系。

4、我考国家公务员，现在拟录用公告出来了，要不要签3方协议

公务员招录不需要3方协议的。也不需要学校的那个3方协议。

5、应届毕业生：公务员录用要签3方协议吗

不需要，公务员录用时签订的是劳动合同。3方就业协议书不同于劳动合同。首先，3方就业协议书是国家教育部统1印制的。主要是明确3方的基本情况及要求。3方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生漏段燃到用人单位报到止的这1段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订1份类似劳动合同的协议。而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是3方合同，返虚它涉及学校、用人单位、学生等3方面，3方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第3，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动燃滚合同时应当是劳动者身份。劳动合同1经签订，就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与3方协议附件内容矛盾，则以劳动合同为准。意义作用3方协议1旦签署，就意味着大学生第1份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签3方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业1般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

6、公务员3方协议什么时候签

你好很高兴为您解答，公务员3方协议在十月份签，希望我的解答你能满意。