为什么铁路局比公务员工资高,西昌公务员工资为何那么低

1、为什么铁路局比公务员工资高

现如今全国公务员招录正在进行当中，公务员作为家长及考生心目当中的铁饭碗，毕竟对于大多数岗位来说，公务员确实以其不错的收入、稳定的工作环境著称。但好的单位当然趋之若鹜，公务员考试犹如千军万马过独木桥，千里挑1都是十分平常的事情，不好的单位犹如乡镇公务员，除了有编制外，无论待遇还是工作环境都并不能称为好好的公务员岗位并不是那么容易就能获得，好消息是，除公务员以外其他铁饭碗招录也在不断的发布当中。好消息是，2020年乌鲁木齐铁路局招录980个国企工作人员。铁路局作为国有专营企业，工资待遇仅次于国家电网和烟草工资，1般可以达到8000元以上的月薪，部分岗位甚至可以达到年薪20万。那么此次招录情况如何？

1、2020年乌鲁木齐铁路局招聘岗位2020年乌鲁木齐铁路局招聘岗位从招录总人数上来看，此次铁路局共48个岗位进行了招录，合计招录人数为980人。招录人数最多的岗位为库尔勒机务段机车乘务操作技能岗位，招录人数为146人；招录人数瞎段腔排名第2的岗位为乌鲁木齐车辆段客车运用维修操作技能岗位，招录人数为96人；招录人数排名第3的岗位为哈密机务段机车乘务操作技能岗位，招录人数为82人。此次招录人数大大超过前几次招录人数。

2、招录学历要求从招录学历上来看，分为本科和专科两个学历层次，招录人数分别为246人和734人，专科学历为主。

3、专业要求本科：安全工程；材料成型及控制工程；材料科学与工 程；测控技术与仪器；测绘工程；车辆工程；道路桥梁与渡河工程；电气工程及其自动化；电气工程与智能控制；电子科学与技术；电子信息工程；电子信息科学与技术；给排水科学与工程；工业工 程；工程管理；工程造 价；轨磨衫道交通信号与控 制；过程装备与控制燃凯工 程；焊接技术与工程；机械电子工程；机械工程； 机械设计制造及其自动 化；建筑环境与能源应用工程；建筑学；交通工 程；交通设备与控制工 程；交通运输；金属材料工程；能源与动力工程； 水利水电工程；通信工 程；土木工程；微电子科学与工程；微机电系统工程；物流工程；物流管 理；信息工程；应用物理学；自动化。专科：资源环境与安全类； 能源动力与材料类； 土木建筑类；水利 类；装备制造类；化工类；交通运输类； 电子信息类等大类的理工类相关专业。

4、其他要求

1、毕业年限具有派遣资格的全日制普通高校大专（高职）及以上学历201

9、2020年毕业生。

2、性别要求部分岗位仅招录男性。

5、考试科目7月28日-8月14日采用面试考核的方式。

2、西昌公务员工资为何那么低

由于经济发展不平衡，是导致西昌公务员工资低的原因。西昌市位于4川西南部，是全国最大彝族聚居区——凉山彝族自治州的首府，幅员面积2655平方公里，常住总人口77.72万人，城镇化率为58.92%，城市建成区面积44.34平方公里，是1座春天栖息的城市。

3、乡镇公务员为什么比其他地区待遇好？

有以下原因： 1:晋升空间大很多人都觉得乡镇起点低，没有什么发展空间，很容易被埋没。其实这是非常保守的观念了，现在国家的政策都为基层公务员提供了晋升渠道，不过只有工作能力和工作业绩突出的公务员才能在晋升机会中脱颖而出。 2：岗位多，选择多近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑

1、百里挑1的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。 3：限制少，机会多限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。 4：补贴多，福利多虽然乡镇公务员的工资不高，但待遇和补贴还是很不错的，特别是在珠3角、长3角等发达地区的公务员。乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。

4、为什么现在的公务员工资这么低？

1是工作稳定，职业风险低。 公务员作为政府工作人员，从选拔到晋升都受到《公务员法》的保障和约束，也就是说公务员只要符合岗位要求，没有违法行为，就不用担心失业风险。相比程序员、私企员工等职业，虽然前期有1定的收入优势，但普遍面临中年危机，35岁以后将面临巨大的失业风险。这时候往往是上有老下有小的关键时期，面临着巨大的生活压力。公务员没有这种担心，较低的职业风险可以增强他们的抗风险能力。 2是工资收入适中，稳步上升。 虽然公务员的工资水平只属于社会的中等水平，但是公务员工资制度的特点也决定了工资总额会稳步上升，不会剧烈波动。比如公务员的工资会随着工作年限和职位的提高而稳步增长。收入虽然达不到社会中上阶层，但能有效保障1个家庭的生活，稳定的收入有望帮助家庭规划未来。公务员收入的特点是，公务员贷款买房买车，更容易获得银行贷款，享受更低的银行利息。 第3，有利于实现自身价值。 作为公职人员，时时刻刻为人民服务，对于社会责任感很强的人来说，无疑是1个非常适合的职业。事实上，公务员承担了更多的社会责任，每1项政策的研究、制定、试点、推广、修改，都与千千万万人的利益息息相关。进入公务员系统后，可以通过自己的工作帮助人民群众解决实际困难，可以获得更大的精神成就感，有助于实现自我价值。 第4，有很高的社会地位。 公务员作为1个社会认可度很高的职业，在社会上有着很高的社会地位，普遍得到社会公众的认可。这种社会地位是不能用金钱来衡量的。同时，相对于企业职工，公务员系统的上升渠道更加顺畅，工作平台更加广阔。通过自己的努力，可以到达更高的平台，更有利于施展才华。

5、为什么公务员的待遇那么好？

第1，待遇。从表面上看，公务员的待遇确实不如外资企业，但这只是暂时的，显性的。公务员的实际收入1般超过其账面收入。 　　第2，保障。公务员享有国家完善的社会保障。养老、医疗、住房等等，都不是外资企业员工所能望其项背的。而且，外资企业员工的工作压力大，竞争力大；而公务员工作相对轻松，大多数公务员都能享受国家法定假日。外资企业员工合同往往1年1定，其工作就如踩在西瓜皮上1样，随时有失去的可能；而公务员却是1进终生，除非违法违纪，很少有可能失去工作。 　　第3，社会地位。中国人自古就有官尊民卑的思想，1个公务员，尤其是上级机关的公务员，即使在其单位内部无权无势，但在社会上，尤其到了基层，却享受着人们尊敬的眼光。仅以出差为例，外企员工大多自己打理，而公务员出差尤其下基层，却由下面安排得十分妥当。 　　仅举3例，即可看出公务员岗位的优势所在。事实上，拿公务员与外资企业员工相比，本身就体现出公务员待遇的超人1等。我们都知道，外企员工，属于较有吸引力的岗位，就业岗位本来就有限。即使说，公务员和外企岗位的吸引力差不多，但同社会其他岗位相比，其吸引力还是大得多。在同1个地方，属公务员编制的收入就比事业编制高得多，其保障更是其他编制人员所不能比拟的。 　　公务员热还会持续1段时间。虽然尹副部长“在人事部也是负责公务员工资福利的，我对这些情况都是比较清楚的”，但他对公务员的隐性收入(灰色收入)未必清楚。公务员是潜力股，具有极大的升值空间。只有在体制改革相对到位、监督机制相对完善之时，公务员热才会降温。这也是为什么公务员岗位有冷热区分的原因所在。有的岗位之所以出现千人报考现象，就说明这些岗位蕴含极大的隐性收入，这也变相地提醒相关部门，要对这些部门和岗位加强监管力度。 总结：公务员的好处 1，稳定，号称金饭碗 2，社会地位高 3，待遇好，虽然工资不高，但是灰色收入很多，福利也好。

6、乡镇公务员为什么待遇低

乡镇公务员待遇低是相对于市级公务员和省级公务员来说的，并不是和普通企业比较，而且主要说的是职务和职级待遇低，导致的工资低。 乡镇公务员待遇低主要是指职务职级待遇低 1.1般乡镇镇长、书记是正科级领导职务，还有1个人大主席，这3个是正科级领导职务，其他班子成员就是副科级领导职务。所以意味着，你在乡镇提拔最高只能到正科级的领导职务。这是所谓的职务等级较低。并且1般情况下，镇长和书记不从本镇选拔，就算是本镇要提拔1个副镇长当镇长，也是去别的乡镇任职。而且空降居多数。 2.职级待遇也比较低，这是相对来说的。乡镇基本上能晋级到4级调研员，这是很不容易的，1般1个乡镇也就是最多3-4个职数，领导班子成员都不够，可况其他人。 3.对比市级公务员和省级公务员，这方面就比较差了。 省级厅机关公务员，1级主任科员以下没有职数，本单位人事处就可以考核任命，包括处级干部和调研员职级。但是乡镇得组织部考核任命，差距很大。因为组织部不会因为你这单位有需求专门给你单位晋升，而是通盘考虑才会开展。 在职务方面，省厅的各处处长就是处级领导职务，但是在乡镇各办或者机构都是股级就是科员级。例如：扶贫办、计划生育办公室，都是股级的，主任也是科员级。只有副镇长、副书记、组织委员、宣传委员是实职副科。所以你能在乡镇当1个内设部门负责人，你可能是科员，但是省厅你就是处级领导职务，这个区别很明显。 工资待遇方面 1.公务员工资待遇由职务和职级确定，在乡镇你最高的职务是正科级，工资肯定高不到哪里去。虽然现在有乡镇补贴，但是补贴并没有多少，差距不大。我们这里乡镇补贴1个月200为基础，每工作多1年多20元，老同志工龄长会多1些。 2.18线的县城下面的乡镇，基本待遇高不了。因为公务员工资高低还与当地县区的财政收入有关，因为津补贴是县1级自己制定的，有钱的县就高，没钱的县就低。 但是乡镇公务员的工资基本上都能达到你所在的县城中等以上收入。你不能拿深圳和上海公务员的收入和你西部地区或者落后地区的公务员工资比较，这种没法比。因为有人会说：都是公务员差距太大了，但是这就是现实。有能耐考发达地区公务员就好，落后地区，就是挣5000元的公务员，也是相当好的1份职业了，比起企业打工好多了。