为什么省直公务员不如市直,公务员工资为什么低?
1、为什么省直公务员不如市直
省直公务员不如市直的原因是省直公务员的绩效远远低于地市州。
省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统1跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多1些。以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市。
市不如区的。市州有个重要的福利是衣食住行基本全包了：衣服穿的是单位的制服；吃饭在单位的食堂；住的是单位的青年公寓；行的话单位就在宿舍楼下；在这个收入消费水平都不高的34线地级市，这个收入就相当于是每年的存款了，生活。
2、公务员工资为什么低?
公务员1直是“铁饭碗”的代言词。在市场经济活跃时期，这份工作性价比不是很高，但经济1旦处于下行，体制内旱涝保收的优势就体现出来了。近几年受各种因素影响，国内又1次爆发了考公热情，大多数人为的不是赚钱，而是稳定。
在人们印象中，公务员最重要的属性是稳定，工资1般也就2000-4000元左右，想要赚钱是不太可能的。仔细调查后会发现，不少公职人员虽然工资不高，但在本地有好几套房。这是为什么呢？这些买房的钱都是从哪来的？
1、隐形福利
有段时间很流行晒工资条，不少公务员的工资条数字有些“可怜”，基本都是在2600-4000左右徘徊。可能等当上领导之后，工资能够突破5字头吧，但需要熬很长时间，还需要1定机遇和运气。而大多数基层工作者，可能1辈子。
3、疫情期间哪个省份的公务员工资打折了
疫情期间辽宁、湖北等省份的公务员工资打折了。疫情期间，辽宁、湖北等地的公务员绩效工资因为疫情导致的资金紧张而降低了，政府对患者的救治及补贴使得政府过紧日子，公务员的绩效也因此降低。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
4、公务员绩效工资调整通知2022
1.公务员包括基本工资、保险金、交通费、奖金等，其中最能影响公务员总体收入的，就是绩效工资了，在整体工资中占比也是比较大的。而目前取消绩效工资的呼声越来越大，其中湖北省和山东省已经暂停发放绩效工资了，在之后也将会有更多的地区暂停发放绩效工资。也有1些地区将绩效工资的数额往下调整了许多。
2.对于公务员来讲，降低了绩效工资，也就意味着到手的工资减少了。但是大家也不同太过担心，毕竟调整只是暂时的，在后期也可能调到原来的水平，也有可能会有所提高。而目前教师行业没有任何消息说明薪水方面有什么调整，在职教师只需要尽己所能。
