退出制度的具体条款有哪些?

1. 员工必须在离职前至少 30 天内提交离职申请书。
2. 员工必须在离职申请书中明确说明离职的原因。
3. 员工必须在离职申请书中明确说明离职的日期。
4. 员工必须在离职申请书中明确说明离职的原因。
5. 员工必须在离职申请书中提交个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历、以及离职的原因。

除了以上条款，还需要根据公司具体规定进行补充。