公务员取保候审期间正常上班,单位发的满工资,两年后单位要按文件规定的75%发,单位可以再扣回我的?乡镇公务员录取后怎么分配单位

公务员取保候审期间正常上班,单位发的满工资,两年后单位要按文件规定的75%发,单位可以再扣回我的?


1、公务员取保候审期间正常上班,单位发的满工资,两年后单位要按文件规定的75%发,单位可以再扣回我的?


(1)原为国家公务员的,按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资4项之和)的75%计发生活费。机关技术工人按照原岗位工资和技术等级(职务)工资之各,机关普遍工人按照原岗位工资数额,分别作为生活费发给,取消每月发放的奖金部分。事业单位工作人员按照本人在职务工资中的固定部分作为生活费发给,取消其工资中活的部分(即津贴)。上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚、或给予行政纪律处分的,不再补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴。(2)被公安机关强制收容教育、强制戒毒(包括所外执行)的人员,其工资处理问题参照取保候审和监视居住人员的工资处理办法执行。(3)国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。公安、检察机关撤案或者检察机关决定不予起诉以及检察机关虽决定起诉而法院宣告无罪的,按下列原则分别处理:犯罪嫌疑人未被劳动教养或治安拘留,原单位也未给予行政纪律处分的,由原单位补发其被羁押期间的工资、奖金、津贴、补贴;如未被劳动教养或治安拘留,原单位给予行政纪律处分的,其被羁押期间的工资问题按照取保候审和监视居住的工资处理办法执行;如被劳动教养、治安拘留的,其被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。法院决定免于追究刑事责任的,被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。(4)国家机关和事业单位工作人员被判处拘役、有期徒刑宣告缓刑的,在缓刑执行期间,停发工资。对安排了临时工作的缓刑人员,原为国家公务员的按缓刑前的基本工资额的60%发给生活费;机关公勤人员按工资中固定部分(技术工人的岗位工资和技术等级(职务)工资,机关普通工人的岗位工资)的85%的数额计发生活费,其工资中的奖金部分不再发放;事业单位工作人员按本人受处罚前的工资固定部分85%的数额计发生活费,其工资中活的部分(津贴)不再发放。若按此发放的生活费低于本地区最低生活保障线标准的,按本地区最低生活保障线发放。缓刑期间到达离退休年龄的,按照《人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及判处刑罚宣告缓刑后工作和工资问题的通知》(人核发〔1989〕2号)文中“缓刑人员在缓刑期间,不能办理离退休手续”的规定,不办理离退休手续,继续按缓刑期间的标准发放生活费。缓刑期满至原单位对本人作出处理期间的生活费,按缓刑期间的标准计发。缓刑期满后分配正式工作的,其工资待遇根据新任职务,按缓刑期间的标准计发。缓刑期满到达离休年龄的,根据《劳动人事部老干部关于离休干部受刑事处分后待遇问题的复函》(劳人老函〔1987〕5号和《人事部离休退休司关于干部被判处有期徒刑缓刑考验期满后能否离休的函》(人退司函〔1988〕2号)文件精神,凡触犯刑律受到刑事处罚的,都不能再享受离休待遇和办理离休手续。其退出岗位后的生活待遇和管理问题,由各省、自治区、直辖市或各部门研究确定。缓刑期满到达退年龄的,可以办理退休手续,按照重新确定的工资标准,享受相应的退休待遇。



2、乡镇公务员录取后怎么分配单位


1.在各个乡镇的司法所缺少公务员的情况下,首先会将缺少的人员情况汇报到人力资源局,然后在逐1上报批准之后,会统1地进行公务员的招录,在这种情况下岗位是比较明确的,但是具体到哪1个乡镇单位,需要按照缺少的人员情况来看。2.如果是社会招聘的话,1般是根据成绩的排名先后顺序来选择乡镇。如果是定向招录的话,1般是由组织直接进行分配的,不是按照成绩来选择的。乡镇公务员主要是在乡镇政府部门工作的人员,行使行政权利、执行公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇公务员录取后怎么分配单位。



3、公务员考试通过后怎样分配单位的呢?是找关系还是听从组织安排?


公务员考试之前报名时就选定职位,这个职位所在的单位就是考上后要去上班的单位。如果你通过了笔试、面试和体检后,再通过政审,那么就会通知你参加上岗前集中培训,培训合格后发给录用证书,然后在指定的时间去单位报道,至于工作具体内容在到单位报道后,单位领导会安排的,这个过程不需要找关系。



4、公务员长期不上班对单位领导有什么处理没


公务员因病不能上班的,按照国务院关于发布《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》的通知执行:为了适当解决国家机关工作人员病假期间的生活困难问题,有利于病休人员早日恢复健康,根据按劳分配的原则,对国家机关工作人员病假期间生活待遇,作如下规定:
1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。
2、工作人员病假超过两个月的,从第3个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之9十;(2)工作年限满十年的,工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的,从第7个月起按照下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之7十;(2)工作年限满十年和十年以上的,发给本人工资的百分之8十;(3)1945年9月2日以前参加革命工作的人员,发给本人工资的百分之9十。上述(1)、(2)、(3)项工作人员中,获得省、市、自治区人民政府和国务院各部门授予的劳动英雄、劳动模范称号,仍然保持荣誉的,病假期间的工资,经过省、市、自治区人民政府和国务院各部门批准,可以适当提高。
4、1949年9月底以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十4级以上的干部,1945年9月2日以前参加革命工作的县人民政府正副县长及相当职务或行政十8级以上的干部,1937年7月6日以前参加革命工作的工作人员,在病假期间工资照发。
5、病假期间工资低于3十元的按3十元发给,原工资低于3十元的发给原工资。
6、工作人员在病假期间,可以继续享受所在单位的生活福利待遇。
7、工作人员病假期间享受本规定的生活待遇,应有医疗机构证明,并经主管领导机关批准。
8、工作人员工作年限的计算,按照国务院现行有关规定办理。
9、国家机关所属事业单位可参照本规定执行。十、本规定由国家人事局负责解释。十
1、本规定从发布之日起施行。1955年十2月2十9日国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。本回答由网友推荐举报描述不清违规检举侵权投诉|。



5、考上警察公务员后是分配上班地点么西安


是。考上警察公桐昌做务员后是迅消分配局衡上班地点西安,分配地点不能是户籍所在地,然后就是按照分数排名进行选择。中国人民警察,是国家公务员,实行总警监、警监、警督、警司、警员的5级警衔制度。



6、公务员考试考上了,单位会分配吗?



1、考上公务员的话工作安排具体岗位由你报考的那个单位的负责人来分配,看哪个部门要人,或者从你的专业各方面的匹配度才分配,岗位也不是1成不变的,经常在调整。



2、公务员报考时会进行职位的选择,考生1般按照自己的条件选择能报考的职位,在考试通过以后正式录用,1般入职先会进行培训,培训后正式开始上班工作,工作岗位是自己报考的职位。



3、跟对领导站好队也很重要,站队并不是指拉帮结派,而是,跟着1个优秀的领导,能够学到更多的东西,更快的提升自己。领导能干,他就能干出更大的成绩,你跟着他也能发挥出自己的最大的光和热。

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