国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级,博士考公务员相当于啥待遇?
![国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级 国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级](/storage/images/2023-06/NyHigRrELlXxBFaeWRPf0FR77US6dn88.jpg)
1、国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级
1楼不懂不要误导楼主! 楼主原先企业定的副主任科员待遇在公务员里面是不算的,企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢?国企最多就是参照副主任科员的意思,楼主现在试用期是科员的最低职级的380元,等试用期结束后,定级是科员的级别,不可能是副主任科员的! 根据《公务员非领导职务设置管理办法》文件规定,
1、晋升副主任科员的标准。
1、晋升资格条件。晋升副主任科员中专(高中)文化程度,任科员6年(干龄9年);大专文化程度,任科员5年(干龄7年);大学本科文化程度,任科员4年(干龄5年);获得硕士学位的研究生可直接任副主任科员。
2、晋升非领导职务应在规定的职数限额内。符合晋升条件的公务员向所在单位提出书面申请,单位审核后进行民主推荐和组织考察,并在本单位进行不少于5个工作日的公示,经公示无异后,由主管部门按照管理权限上报审批。
2、博士考公务员相当于啥待遇?
博士考公务员相当于啥待遇,博士考了公务员,那就相当于公务员的待遇了呀。