国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级,有没有人知道省考公务员里的科员A/B/C/D/E/F/G有什么差别?跟等级有关吗?
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1、国企工作4年,档案有企业任命的副主任科员,考上省直公务员后,目前试用期职务级别工资均为380。如何定级
1楼不懂不要误导楼主! 楼主原先企业定的副主任科员待遇在公务员里面是不算的,企业单位怎么会存在的政府部门的副主任科员的级别呢?国企最多就是参照副主任科员的意思,楼主现在试用期是科员的最低职级的380元,等试用期结束后,定级是科员的级别,不可能是副主任科员的! 根据《公务员非领导职务设置管理办法》文件规定,
1、晋升副主任科员的标准。
1、晋升资格条件。晋升副主任科员中专(高中)文化程度,任科员6年(干龄9年);大专文化程度,任科员5年(干龄7年);大学本科文化程度,任科员4年(干龄5年);获得硕士学位的研究生可直接任副主任科员。
2、晋升非领导职务应在规定的职数限额内。符合晋升条件的公务员向所在单位提出书面申请,单位审核后进行民主推荐和组织考察,并在本单位进行不少于5个工作日的公示,经公示无异后,由主管部门按照管理权限上报审批。
2、有没有人知道省考公务员里的科员A/B/C/D/E/F/G有什么差别?跟等级有关吗?
你看到的是招聘岗位的序号,并没有职位的高下之分。录用了,1年试用期转正为科员,表现特别突出的提前提拔那另当别论。
3、这属于公务员报考回避亲属关系吗?
1、首先,不属于回避范围
2、回避主要有以下情况: ——不得在同1机关担任双方直接隶属同1领导人员的职务。注意是直接隶属,你丈夫是科员,也就是说你们不能在同1个科室工作。 ——不得有直接上下级领导关系的职务。也就是说,你不能成为你丈夫的直接上级,你丈夫也1样不能成为你的直接上级。也要注意,是直接上级,如你是科长,而你丈夫你所在科室的科员。 ——不得在其中1方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。你丈夫是科员,所以不存在这种情况。 综上,1般情况下,你们没有回避的义务,除非你们1方在单位具有领导职务。但是,你们在同1单位,对以后发展可能会有1定影响。 以上意见,希望能有所帮助。
4、公务员中科员和助理有什么区别或者是什么包含关系,例如,工业办助理与工业办科员?
科员是职务,助理是职位,这两者之间没有直接关系。
5、公务员报考中有个职位:公安局指挥中心科员 ,这是做什么的呢?和中国语言文学类有什么关系呢?
说白了,就是个传话的,常看战争片的话,就像个电报接收员和发报员。
6、10年公务员考泰宁林业局防火办科员的第2名是?
老哥,别担心了,你得了第1,说明你有能力去争取,按自己想的做,不违心就好,是你的谁也抢不走,不是你的也不必太在意,天无绝人之路,真的没有了,只能说明社会还是黑暗的……。