公务员的晋升途径如何?

公务员的晋升途径如何?

晋升途径:

  1. 绩效考核
  2. 晋升评估
  3. 晋升评审
  4. 晋升决定

绩效考核

  • 晋升考核主要基于以下几个指标:
    • 工作能力
    • 责任心
    • 勤劳
    • 纪律
    • 创新能力

晋升评估

  • 晋升评估是绩效考核的后续环节,主要用于评估晋升候选人的综合能力。
  • 晋升评估通常包括以下几个环节:
    • 能力测试
    • 综合测试
    • 专家评审

晋升评审

  • 晋升评审是晋升评估的最后环节,主要用于进一步评估晋升候选人的能力和潜力。
  • 晋升评审通常包括以下几个环节:
    • 面试
    • 工作能力测试
    • 综合测试

晋升决定

  • 晋升决定是晋升评估的最终结果,决定晋升候选人是否晋升。
  • 晋升决定通常由晋升委员会或人力资源部门做出。
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