公务员职务层次如何划分?公务员的级别是怎么划分的?

桂瑜
8个月前
公务员职务层次如何划分?


1、公务员职务层次如何划分?


职务层次指某1职务的层级大小。


《公务员法》规定的领导职务层次有:(1)国家级正职(2)国家级副职(3)省部级正职;(4)省部级副职:(5)厅局级正职:(6)厅局级副职:(7)县处级正职:(8)县处级副职:(9)乡科级正职:(十)乡科级副职。


综合管理类公务员非领导职务层次有:(1)巡视员:(2)副巡视员:(3)调研员:(4)副调研员:(5)主任科员:(6)副主任科员:(7)科员:(8)办事员。




2、公务员的级别是怎么划分的?



1、局长:7级干部


局长是中华人民共和国管理1个市或1个县某项行政事务的部门最高官员。局长有公安局长、交通局长、药监局长等职位,在干部组成中具有重要的地位,也肩负着重大的责任。



2、部长:3级干部


部长是指(特指中央政府)国务院部门的首长,在政府首脑之下负责特定范畴工作,如国防、环境、财政、司法、教育等,负担起政府运作的重责大任。



3、厅长:5级干部


厅长是中国干部行政级别中1个职务,级别为厅级。是省人民政府部门单位的负责人、正厅级干部(地市级正职干部)是高级干部,级别比党中央国务院副部长级低半个级别,和司长平级




3、公务员级别怎么划分?


根据《中华人民共和国公务员法》有关规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。


公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。


公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:1级巡视员、2级巡视员、1级调研员、2级调研员、3级调研员、4级调研员、1级主任科员、2级主任科员、3级主任科员、4级主任科员、1级科员、。



4、国家公务员职位是怎么划分的


国家公务员职位表中只有A、B两类,没有CDEF,A类综合管理类、B类行政执法类。


A类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。


B类职位主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统所属机构中,从事机关内的专业技术工作、对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;实行中央垂直管理的行政机关中直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组。



5、什么类型的职位属于公务员岗位啊?


公务员的岗位主要有5个类别:



1、专业技术类职位。


专业技术类是指在机关中承担专业技术职责,为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术类职位的本质特征是指在公务员队伍中履行专业技术职责,为实施公共管理提供专门的技术支持与保障的职位。



2、行政执法类职位。


行政执法类是指在工商、税务、质检、环保等履行市场监管与社会管理职能的行政执法部门的基层单位的行政执法职位中设置的公务员职位类别。行政执法类公务员主要履行行政监管、行政处罚、行政强制、行政稽查等现场执法职责。与综合管理类相比,行政执法类只有对法律的执行权,而无解释权,出现纠纷时不具备裁定权。



3、综合管理类职位。


综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位。

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