我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。(),我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

1、我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是1种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

B。

2、我国公务员实行政务官与事务官“两官分途”制度。

记过。记过是1种将公务员过错记录在案,使其承担1定的不利后果的处分形式。时间为 12个月。

3、“两官分途”是指我国公务员分为领导类公务员和非领导类公务员。()

参考答案：错 。