为什么说考上公务员是好工作？为什么工程师没有公务员好？
1、为什么说考上公务员是好工作？
考上公务员意味着工作轻松待遇好，大多数还都是非常轻松的，朝九晚五，节假日都会休息，时间比较自由，而且众所周知，公务员的福利待遇非常好的。 公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 考上公务员后，将拥有一份体面稳定的工作 现目前公务员的工资总体来说并不是很高的，但是相对来说，在当地也是处于中上水平。这样的一份工作足以让你衣食无忧。公务员是“铁饭碗”体现在它的稳定性。你每天可以五点准时下班，陪女朋友去买菜做饭、去健身房锻炼身体，去公园河边走走，可以去接孩子放学，有足够的时间用在家庭上。而在企业工作虽然工资短期来说会比较可观，但每天会面临业绩、经常加班、随时被辞退的风险。 国家公务员职业发展 国考招录职位的职业发展起点比地方公务员招录职位高，如果考上中央国家机关公务员，更容易升迁提拔。 积累人脉 在职业发展中后期是非常关键的，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。一线城市人口流动很大，很多同事只是你人生匆匆过客，职场人脉粘性很差。公务员因为其职业的稳定性，且在经营人脉上有其他职业不具备的优势，它可能是你未来3年一直都干的工作，这对以后发展还是能起到一定作用。 退休之后有保障 如果你是进入企业工作，这个企业规范还好，他可以给你缴纳五险一金，你退休之后还能拿到养老金，如果是黑心的企业，那么你表面上现在可能比您公务员的同学多拿三千四千块.但是你退休之后，是没有任何保障的。可公务员就不一样了，现在可能工资只有到手四千五千，可是退休之后，他们就有丰厚的退休金。这就意味着，你现在赚的工资必须是公务员综合收入的2倍，甚至3倍，才能抵消未来退休之后的差距。在私人企业干了几年的人，都会有点感受，私人企业怎么可能美好，资本家不可能真心待你好，你只是为公司创造盈利的工具，时刻都要想着为公司赚钱，时刻为自己的业绩而担忧，当你有一天不能发挥作用了就会被裁掉。
2、为什么工程师没有公务员好？
公务员的话相对来说比较稳定，工程师的话，一般就是各地跑，收入相对较高。但是这个还是要看你个人是想要什么了，不是每个人追求的都一样。
3、为何都说公务员好，大学老师和公务员哪个更好？
为何都说公务员好，大学老师和公务员哪个更好？很多人觉得公务员就是铁饭碗，教师也是一个比较稳定的工作，而且是属于事业编的，那么选择公务员还是选择教师，这些都是一个不同的选择。如果是你的话，会选择哪一个呢？大学老师和公务员哪个更好？ 那么首先可以说从待遇上来说，公务员的待遇实际上要比教师要好一些，因为公务员是属于体制内的，教师是属。事业编的。是属于不同的方面，不过国家方面现在也目前也是说出来了，教师和公务员的平均工资是要拉平的，所以就从工资上来说是越来越接近的。 而从工作强度的压力上来说，如果是基层公务员的话，平时的工作强度和防守程度要比教师来说要高一些。因为教师虽然，是根据课表来上课的，只不过在面对学生的成绩，家长的期盼以及学校的要求的时候也是有压力的。所以说教师虽然有有假期，但是也是不轻松的。所以说教师和公务员哪一个好的话，这个问题只有体验过才知道。如果你想考教师，你就必须要考教师资格证，要考普通话等级证书。要考公务员的话，必须要通过国家公务员考试或者省部级的国家公务员考试，甚至如果两者都考不上，还可以考地市级的公务员，在面临毕业的时候，大四毕业生可以选择考研，也可以选择考公，也可以选择考教师资格证，考完之后领到证书之后就可以去相应的进行一个一份工作，开始自己的一个职场生活。不过对于个人来讲，如果是女孩子的话，其实公务员和教师都是比较好的选择，对男孩子的话公务员可能会更好一些，也可以说选择其他的企事业单位去工作，如果是国企的话，那么工资还会更高一些。而且工资的运动服率也会变大一些，比这个铁饭碗的话，公务员和教师都要好一些，而且更多来说现在国家支持创业，所以说万众创新的时候，大众创业的时候去创业也是一个不错的选择，总之各行各业都有各自的优势，所以说选择你的工作对于自己以后的发展是非常重要的，如果自己觉得公务员是一个不错的选择，那么就可以考公务员，如果觉得教师是一个不错的选择，喜欢教书育人的话，那么考教师资格证是一个不错的选择。
4、重庆为什么好考公务员？
重庆公务员笔试科目为两科：行测、申论。难度比国考要简单。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力测试。
