公务员培训属于公共管理专业领域的()范畴,公务员考试培训机构营业执照怎么核定经营范围

1、公务员培训属于公共管理专业领域的()范畴

参考答案：ABC 在我国，公务员培训属于公共管理专业领域的“继续教育”、“后学历教有”、终身教育”范畴，其培训目标具有强烈的时代感，必须要与形势发展紧密结合。

2、公务员考试培训机构营业执照怎么核定经营范围

准确来说，公司的经营范围分为“1般经营项目”和“许可经营项目”两类。（1般经营项目可自主经营；许可经营项目需要凭批准文件、证件方可经营。 科技类公司常见经营范围有：计算机软件技术、计算机网络技术、电子信息技术、新能源技术、石油钻采技术、XX制造技术开发、转让、咨询服务。 医疗器械常见的经营范围：健康管理、健康咨询、医疗器械、电子设备、仪器仪表、机电设备及配件等 本地生活类常见的经营范围：清洁服务；婚庆服务；劳务服务；化粪池清扫；汽车驾驶陪练；开锁服务；物流服务。 文化公司常见经营范围有：电影制片、摄制、发行、放映；广播电视节目、电视剧制作；组织文化艺术交流活动；演出经纪。

3、公务员培训机构有什么好的招生途径？

公务员培训机构有什么好的招生途径？ 源生如潮旨在为各个培训学校提供优质的招生服务，帮助培训机构以最小的成本招到更多学生，不断提高学员咨询率及准确率。 【源生如潮公司简介】 昆明源生如潮科技有限公司（简称：源生如潮），总部位于4季如春的云南省昆明市，专注于从事招生策划、线上推广和网络代理招生服务。源生如潮将原来多家公司旗下的知名招生网站整合在1家，利用公司自主研发的智能写作与发布引擎，全方位覆盖潜在需求用户，真正实现搜索引擎霸屏营销。 源生如潮具备专业的运营推广团队和专业的客服团队，提供学校网页制作，课程上架到咨询引导1系列的专业招生服务，努力达到学员、培训学校及平台多方共赢。目前主要覆盖的业务包含有语言培训、电脑与IT、职业技能、资格考试、中小学辅导、出国留学、学历提升等。覆盖城市达150多个，上线课程10万+，已达成合作的学校已有1000多家，2023年为培训学校创造1000多万的业绩。 【常见推广方式】 （1）CPC：竞价推广、竞争激烈，价格高昂，恶意点击，管理麻烦、稳定性差。 （2）分类信息：门槛低，信息龙鱼混杂排名不稳定、用户体验差。 （3）SEO：优化周期长、算法更新快、沟通成本高、竞争大、效果没保证。 （4）户外广告：覆盖面小、时效性差、修改难度大，招生效果难以预估测评。 （5）广告联盟：可信度不足、用户体验差、受众不精准、误点击消费较多。 （6）传单广告：传单泛滥，顾客产生厌烦情绪，宣传效率低，浪费资源又消耗金钱。 【常见招生问题】 （1）用户体验不佳 学校网站做了搜索竞价排名，但因网站设计缺乏美观度与合理性，用户体验差，导致咨询率低。 （2）无专业推广团队 学校缺少专业的网络技术团队。无法胜任从建站、优化、推广3者同步结合的无间隙式营销。 （3）招生渠道单1 招生渠道单1，缺少多渠道的招生手段;可拓宽招生的渠道，例如网络招生已是趋势。 （4）营销成本高 每年投入高额的网络营销费用，由于对人群定位不准，账户操作经验不足，导致营销效果差。 【招生业绩差怎么办？找源生如潮】 （1）投入成本低 免费推送精准资源，按成交效果付费，不成交相当于免费帮学校做广告，低投入（需支付部分年费），高产出。 （2）覆盖范围广 网络招生，不受地域限制，可全国招生，广告覆盖广，持续时间长（24小时在线），品牌曝光率高。 （3）推广更省心 您只需提供推广所需素材，网页制作，关键词排名、品牌推广、在线接单，全部交给我们完成。 （4）招生效果好 精准关键词全网优化，定向性强，受众明确，成交效果更好。2022年为合作机构带来1000多万的业绩。 【为什么选择我们？】 （1）自己线下推广招生 1.自己线下招生，人力成本过高，收益少。 2.通过线下招兼职发传单，成本过高。 3.不懂排名优化，只知道投百度投灯箱。 4.员工通过传统的微信微博QQ发帖招生。 5.自己的官网，不会优化，覆盖范围小。 6.依靠学员转介绍，宣传力度小。 7.只想在1些免费网站发些招生广告。 8.机构招专业的团队投入成本过高。 （2）其他网站招生服务 1.单个网站品牌知名度低，覆盖面小。 2.名单量少，学员转化率低。 3.单个网站同类关键词覆盖面少。 4.推广力度不足。 5.名单质量低，精准名单少。 6.优化技术有限，无专业优化团队。 7.关键词难以占据搜索引擎前几页。 8.获取学员名单不及时。 （3）源生如潮招生服务 1.3大网站同步推广，覆盖面广。 2.3个网站电脑和手机端同步展示。 3.精美的网页，大大提升了品牌形象。 4.发布引擎可覆盖海量长尾关键词。 5.所发布软文符合SEO规则，搜索排名靠前。 6.精心的课程包装提升用户体验、咨询转化率。 7.名单质量高，转化好。 8.专业的运营推广团队和专业的客服团队。 【推广引擎】 （1）自动生成1键发布 发布引擎可1键生成海量优质文章，自动发布3大招生网站。 （2）用户体验良好 发布的每1篇文章都配有精美落地页面，并配有相关的课程介绍，最大程度的吸引用户咨询。 （3）全面覆盖用户 全方位覆盖潜在用户，包含上下游关键词、核心关键词与长尾词布局，最大程度覆盖用户。 （4）短时间内实现霸屏 发布引擎具有自动发布及覆盖关键词广泛的特点，可短时间内实现万词霸屏。 【合作流程】 （1）了解沟通：主要了解学校信息和主推课程。 （2）洽谈细节：针对合作过程中的细节方面进行商讨。 （3）签订合同：确认合同细节，双方签字盖章。 （4）物料对接：课程物料对接，上架相关课程，制作页面。 （5）推广引流：利用发布引擎，为相关课程进行推广引流。 （6）成交结算：推送精准学员，核对报名后结算返佣。

4、公务员初任培训考什么内容？

公务员初任培训由组织、人事部门统1组织，1般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有1定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。收起回答。

5、公务员初任培训要带什么吗

公务员初任培训需要携带身份证即可。 公务员初任培训详细介绍：　 根据《公务员法》的相关规定：公务员有接受培训的权利和义务。而初任培训是对所有新录用公务员进行的培训，无论哪个部门，无故不参加初任培训或培训考试、考核不合格的新录用公务员，都不能任职定级。

1、公务员初任培训的目的 公务员初任培训是使新录用公务员加快实现角色转变，能迅速适应岗位，更好地了解机关的运作方式和基本要求，掌握岗位必备知识、基本技能和业务知识、明确公务员应有的法律常识和行为规范，更好地坚持4项基本原则、树立全心全意为人民服务的公仆意识。

2、公务员初任培训的内容 公务员初任培训由组织、人事部门统1组织，1般是围绕本部门的职权范围展开的，根据不同的部门，会具有1定的针对性，而主要内容包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点是提高新录用公务员适应机关工作的能力。公务员参加培训经考试、考核合格后，可以获得相应的培训结业证书。

3、公务员初任培训的时间和形式 按照《中华人民共和国公务员法》要求，当年新录用的公务员都要在试用期内，参加为期不少于12天的初任培训。培训形式1般都是采取脱产学习和自学相结合的形式，因部门系统的不同，也有的地区可能会采取全封闭式的培训管理形式。 总的来说，参加初任培训后，绝大部分新录用公务员都可通过考试和考核，顺利拿到培训结业证书，因此新公务员不必过分担心在录用前的最后环节，自己还会因培训不合格被淘汰。

6、巴中公务员培训班什么时候开课？

4川省考巴中公务员考试复习：(1)结合笔试内容选复习教材、试卷等资料； (2)熟悉行测及申论各模块考核范围，归纳并梳理知识点；(3)练习近年4川省考试题，了解笔试考情及自身学习基础，进而制定可行的复习计划；(4)可选[基础、巩固提升、专项]等学习类型，接受系统及专业指导。2017上半年巴中公务员笔试学习指导：（题海13天13晚）3月31日-4月13日/4月7日-4月20日；（系统精讲10天）4月2日-4月11日/4月9日-4月18日；等。