如何看待公务员福利削减的问题,考上村官的福利待遇和公务员有什么区别吗？是否有公积金？

1、如何看待公务员福利削减的问题

不能一刀切，这个问题真的没办法一概而论。同样是江苏，苏北的公务员月工资也许只有苏南的一半，我认识的几个在苏北做公务员的朋友每个月就两三千块钱，真的。苏南总体来说高一些，彼此差距也很大，苏州的公务员工资比无锡的高一截。

2、考上村官的福利待遇和公务员有什么区别吗？是否有公积金？

公务员，没有任何合同，基本上不大的错误和政治性的错误就是终身制的，公务员待遇是目前公认的最好的，当然和在企业或者公司能赚到大钱的还是有差距的。各地的公务员工资不一样，所以无法具体说，但是肯定比一般的企业或者公司好很多，而且公务员最重要的一点就是稳定，是名副其实的铁饭碗，当然，现在来说可以是金饭碗了。所以很多人都削减了脑袋要往里进，而且真的不是一般人能考进去的。村官，待遇非常一般，有的地方甚至连保险都不交的，就是每个人月给1000左右的生活补贴，时间短，也没有任何的保障。假如暂时没有任何的去处，过渡一下也是可以的，而且有些地方对村官考公务员和事业单位还有适当的加分待遇。村官不是很难考的，毕竟不是像公务员一样很多人报考，而且没有公务员考试时题难度大。

3、公务员受到诫勉谈话工资福利会削减吗

诫勉国家层面只规定了提升职务的半年限制，但如果省级及以下与考核奖或报酬挂钩是可以的，一旦挂钩就可能影响福利，但工资是不会影响的。

4、为什么要削减基层公务员的福利待遇

削减公务员职位所暗含的福利，从长远来说是个好事，有利于理清职责权属，让公职人员和群众认清现状。 公务员岗位只是一种工作，跟工人农民船员一样，公务员只是普通人，不存在什么除了职责以外的特殊权利，身上也没有光环，不要以为他们多荣耀多了不起。同样也不要把一些不切实际的想法按在他们这样的普通身上放，以一个普通人的标准，以平常人的眼光看待吃公家饭的这群人。