本科考公务员是什么级别？

1、本科考公务员是什么级别？

新录用的公务员一年试用期满后办理转正定级手续，应届本科生和有工作经历的本科生最后所定的级别会有一定的差异。先讲应届本科生，转正定级手续非常简单，任命为一级科员（综合管理类）、专业技术员（专业技术类）、一级行政执法员（行政执法类），定为25级。此时，你的职务工资是780元/月，级别工资是1250元/月。但是，如果是有工作经历的本科生，转正定级工作会复杂一些。根据规定，有工作经历的可以根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。工龄每满两年，转正时任命的职级可以提高一级。如果本科生在考上公务员之前有2年的工作经历，转正时最高可以任命为四级主任科员；如果有4年的工作经历，最高可任命为三级主任科员；如果有6年的工作经历，最高可任命为二级主任科员；如果有8年的工作经历，最高可任命为一级主任科员。你应该也注意到了，我特意标红了“最高”二字，因为转正定级工作除了工龄外，还受多种因素影响，需要强调的有以下3点：第一，新录用公务员转正后最高只能任命为一级主任科员，无法任命为四级调研员，哪怕有12年的工作经历也是如此。第二，转正定级工作要看单位是否有空缺的职级职数，而职级职数是按照单位行政编制数的一定比例核定的。1：如果是部委、省直机关、副省级城市市直机关，主任科员的职数没有名额限制，一般都能从高任职定级；2：如果是市直机关、县直机关、乡镇街道机关，主任科员的职数有数量限制。如果已经被老同事们占满了，哪怕你工作经历再长，也只能定为一级科员。针对这种情况，公务员考试的招考简章中会明确标注招什么职级的公务员。通常，市直机关会标注招录四级主任科员及以下，转正后只能定为一级科员或四级主任科员；而县直机关、乡镇街道机关通常都是标注招录一级科员，转正后只能定为一级科员。第三，工作经历必须要符合条件才行。通常，事业单位工作人员、国企正式员工、退役军人服现役的经历肯定都会认可。但是，很多私企不够正规，合同造假的情况比较普遍，在实际操作中，各地一般都要求提供社保缴纳记录，以社保开始缴纳的时间开始计算工龄。欢迎关注 @瑛杰小猪，一起聊聊体制内的小知识。