简述我国公务员职务与级别的含义及其关系？公务员职务级别是什么

1、简述我国公务员职务与级别的含义及其关系？

职务与级别的含义，（1）职务是公务员承担的应该完成的任务，是机关对公务员的职权，职责的委托。（2）级别是反应公务员的职务，能力，业绩，资历的综合标志。 关系，公务员既有职务又有级别，两者不是彼此取代的关系，而是“1职数级，上下交叉”的对应关系。

2、公务员职务级别是什么

法律分析：公务员职务级别如下：国家级正职：1级；国家级副职：2级至4级；省部级正职：4级至8级；省部级副职：6级至十级；厅局级正职：8级至十3级；厅局级副职：十级至十5级；县处级正职：十2级至十8级；县处级副职：十4级至2十级；乡科级正职：十6级至2十2级；乡科级副职：十7级至2十4级；社区或驻村干部：2十5级。综合管理类公务员与级别的对应关系：(1)巡视员：8级至十3级；(2)副巡视员：十级至十5级；(3)调研员：十2级至十8级；(4)副调研员：十4级至2十级；(5)主任科员：十6级至2十2级；(6)副主任科员：十7级至2十4级；(7)科员：十8级至2十6级；(8)办事员：十9级至2十7级。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十8条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十9条 公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为：1级巡视员、2级巡视员、1级调研员、2级调研员、3级调研员、4级调研员、1级主任科员、2级主任科员、3级主任科员、4级主任科员、1级科员、2级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。

3、公务员职务与级别的对应关系，由什么规定？

由国务院规定。 依据《中华人民共和国公务员法》第十9条规定：公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。 公务员在同1职务上，可以按照国家规定晋升级别。国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。