一般公务员年度考核登记表中的任现职务职级时间是什么意思？公务员考核规定是什么？

11个月前

1、1般公务员年度考核登记表中的任现职务职级时间是什么意思？

这个任职时间是是初任的时间，也就是成为公务员上班的时间。公务员职级应当在规定的机构规格、巧氏编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职务及其对应的级别进行。对公务员进行年度考核是《公务员法》的规定，是公务员管理工作的重要组成部分，也是加强公务员队伍建设的重要措施；是评价公务员工作实绩、行政能力、政治素质的主要途径，是对公务员实施奖惩、培训、辞退以及调整职务、级别和工资等工作的重要依据。扩展资料年度考核工作要本着实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩的原则，在认真搞好年度工作总结的基础上，按照领导与群众相结合、定性与定量相结合、平时与定期相结合的方法，在全面考核“德、能、渗消勤、绩、廉”的基础上，重点考核“德”和“绩”。把“德”放在孝喊散首要位置，主要考核政治品质和道德品行等方面内容；把“绩”放在突出位置，重点考核完成本职工作的数量、质量、效率和效果。

2、公务员考核规定是什么？

公务员考核规定以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次。

《公务员考核规定》

第十4条

年度考核1般按照下列程序进行：

（1）总结述职。公务员按照职位职责、年度目标任务和有关要求进行总结，在1定范围内述职，突出重点、简明扼要填写公务员年度考核登记表；

（2）民主测评。对担任机关内设机构领导职务的公务员，在1定范围内进行民主测评。根据需要，可以对其他公务员进行民主测评；

（3）了解核实。采取个别谈话、实地调研、服务对象评议等方式了解核实公务员有关情况。根据需要，听取纪检监察机关意见；

（4）审核评鉴。主管领导对公务员表现以及有关情况进行综合分析，有针对性地写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求；

（5）确定等次。由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对优秀等次公务员在本机关范围内公示，公示时间不少于5个工作日。考核结果以书面形式通知公务员，由公务员本人签署意见。

3、公务员年度考核测评票保留多长时间

3年。

关于公务员年度考核测评票保留多长时间，因国家和地区不同而有所不同。在中国大陆，公务员考核测评票1般会被保留3年。这是根据《公务员管理条例》第3十8条的规定，公务员的考核记录应当保存3年。

但建议您以当地最新的政策为准,因为政策有可能会变化。公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

4、公务员考核表任现职时间什么意思

任现职时间是什么意思,指党政机关、军队、企事业单位中担任1定行政领导职务的人员在其现任职务的岗位上工作的起始日期。职级时间,是指这个职级的起算时间,任职时间,是指任本级职务的起算时间。

5、2015上半年雅安公务员公开考核笔试时间是多久、笔试科目是什么？

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