公务员逐级遴选的流程是什么?

公务员逐级遴选的流程是什么?

逐级遴选流程

1. 岗位发布

  • 公务部门发布岗位信息,包括岗位名称、职责、任职条件等。

2. 申请报名

  • interested candidates 可以报名参加岗位发布的在线报名或线下报名。

3. 筛选第一轮面试

  • 报名参加岗位发布的 candidates 会进行第一轮面试,通常包括问卷调查、个人能力测试、面试等。

4. 筛选第二轮面试

  • 通过第一轮面试的合格者,会进行第二轮面试,通常包括面试、问答等。

5. 综合面试

  • 通过第二轮面试的合格者,会进行综合面试,通常包括面试、问答、考察等。

6. 考察结果公布

  • 综合面试的合格者,会进行考察,考察其专业技能、个人素质等。

7. 晋升决定

  • 考察结果公布后,根据岗位要求,选择最符合要求的候选人晋升。

8. 入职 ceremony

  • 晋升成功的候选人,会在入职 ceremony 中签署合同,并接受相关培训和指导。

9. 履职工作

  • 晋升后的候选人正式开始履职工作。
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