美国考公务员,父亲移民美国，对子女考公务员什么的有影响吗

1、美国考公务员

楼上说的是什么奇谈怪论？！以为是在中国么？！ 我就是政府部门的雇员！ 绿卡和公民都能报考。 但是现在鉴于美国的经济危机，政府部门都在裁员 暂时没有工作的机会了！ 到什么时候能有好转，谁也不知道！ 你的英文好么？ 美国考公务员一定要英文好！不然你连考题都看不懂！考题都是一大本！ 我就曾经是这样！历尽挫折 努力吧，等时机成熟，你可以试试！。

2、父亲移民美国，对子女考公务员什么的有影响吗

政审内容主要是：政审主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四 项基本原则言行的；有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外 从事危害我国国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；考核工作程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

3、留学生讲述考美国公务员的经历

很多留学海外的同学们会问，留学生在国外可以报考公务员吗?这个答案是肯定的，包括美国、加拿大在内的国家都接受外国学生报考，但难度之大可想而知。下面，为大家介绍一个留学生在美国考公务员的失败经历，希望对大家有所帮助。 　　美国州政府和联邦政府的招聘是完全分开的。为了招收优秀的人才到美国联邦政府工作，美国联邦政府每年都设立了一个特殊的优秀人才招聘项目，叫做“美国总统管理项目，英文名PMF：Presidential Management Fellows Program”，这个项目专门为联邦政府的各个政府部门招收公务员，如果一定要翻译成中文的话，可以看作美国中央政府公务员考试。这个招聘分成4轮。理论上，非美国国籍的学生也可以报考，只不过相对美国公民而言，机会要少很多。如果某一个工作机会，美国公民无法胜任，才考虑外国公民。 　　第一轮是每年10月到12月招聘委员会会通过大学就业办公室发送邀请，接受申请。但是学生并不能直接申请，必须首先向学院或者学校申请，然后得到一个重要的签字。每个学校或者每个学院只要一个指定的人可以签字——哈佛大学的签字权掌握在每个学员的院长手里。可能是因为我曾经有过和美国政府高级官员共事的经历，所以院长给了我这个签字，我的材料也因此被提交到了PMF录取委员会那里在那里进入第一次审核阶段。 　　对于我而言，第一轮审核异常的顺利。我获得了哈佛大学2007年度外国学生中为数不多的第二轮面试名额，通知我1月中旬去纽约参加第二轮面试。当消息传来的时候，我们的就业办公室的主任还专门给我写了一封信恭喜我，并且安排她的助手给我进行一天的培训。 　　培训的时候，那位老师给了一份美国公务员考试样题。由于这样的试题是保密的，所以我们只能看到这种考试的冰山一角。考试全部是选择题，主要是场景题，题干部分告诉我们一个政务场景，然后四个选项，选择那个你认为最合适的处理方式。考试的最后有一些心智测试题，无所谓正确答案，主要是考察这个人是什么样的性格。 　　除此之外，我们还需要重新提交一份简历还有个人陈述。学校很重视，希望更多的学生能够到联邦政府工作，并且美国白宫每年都会发布一个统计表，统计每个学校每年有多少人被录取，这也被学校就业办公室视为业绩之一，所以学校有专门的人来帮我们修改简历和个人陈述。 　　考试的前一天，我提前去纽约，住在一个好朋友家里。第二天纽约寒风刺骨，坐地铁坐到制定的考试地点，安检层层检验，扫描，然后进入考试的大楼。我们今天这次考试大纽约地区来了大概30人，坐了一个教室，除了笔和橡皮，不许带任何东西。连水杯都是那里准备好的。教室的四个角落有四个考官——这是我在美国经历的最严格的考试。 　　考试的程序和托福GRE一模一样，一共四个部分。每个部分45分钟。每次只能做一个部分。时间一到，就必须停笔，然后进行下一个部分，这个部分的答案再也不能更改。 　　考试考了将近3个小时，30个人憋在一个教室里。考完之后我坐车回波士顿，在车上睡得比谁都香——这样的高强度考试实在是耗费脑力。 　　考完之后大家各自回去等消息。如果这一轮考试通过了，就会在第二年的4月份得到最终的录取结果，同时被接到华盛顿特区进行培训。这一批人叫做Finalists，我把他们翻译成“终结者”。但是这并不意味着他们能够笑到最后，在培训课程结束之后，他们会参加白宫各个政府部分举行的“招聘会，Job Fair”，——当然，也只有他们有资格参加，别人是没法参加的——每个人带着简历去各个政府部分申请和面试，如果哪个部门，比如国务院、教育部、总统事务部对这个“终结者”感兴趣，就留下来了，然后再接受这个部分的单独培训，然后上岗。如果没有一个部门对这个人感兴趣，这位终结者就必须回家了。但是拿着培训的结业证书依然可以找不错的工作，因为能被选为终结者，已经是很高的荣誉了。 　　由于政府部门是一个特殊的部门，所以虽然美国白宫理论上也招收外国人，但是历年来，很少有中国国籍的人进入最后那一轮。 　　一番努力，冲过很多关，但是我最终在倒数第二关停了下来，和华盛顿的“终结者”培训失之交臂，这个结果在我的意料之中，因为我们刚刚去考试的时候，考官就告诉我们，除非是美国人没法做这项工作，才有外国人得到机会。在失业率依然很高的美国，中央政府必须做招聘美国员工的典范。

4、美国考公务员多吗

还是比较多的，美国公务员的范围大。

1、与其他行业相比，美国公务员薪水不算高、加薪慢，但福利丰厚，涉及生老病死各个方面，而且职业稳定性高。

2、比如，州雇员的福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等，比美国许多大公司好的多，而且自己需要掏腰包的数目较少。

3、综合折算一下，这份职业已能够让人过上体面的物质生活。相对于其他行业，其“比较优势”不容小觑。 考公务员还是比较多的。

5、美国为何不流行考公务员？

公务员在中国是一个待遇不错而且非常体面的职业，即使到就业观念比较开放的2017年来说，能考上一名公务员简直是光宗耀祖的事情，要是某家的孩子考上了公务员，父母走路都抬头挺胸了，尤其是在中小城市，这种情况尤为普遍。2017年全国国考报名人数高达133万，而招录岗位

1、5万，竞争比例达到了88:1，在 某些热门岗位甚至高达两三百比一都是再稀疏平常不过的事情了。 而在美帝，公务员报考人数却低很多，浅析一下原因不过一下几个点！ 一、价值观不同美国党政分离，而作为公务员只是政府的雇员，不是铁饭碗，因此何在私企上班差不多，只不过老板就是美国政府，待遇即使还不错，但是当公务员并不是什么有身份有地位的人，而更多人更愿意去科技公司或者金融行业，两者相比，后者更具有身份地位和钱景。而对比国内，公务员是政府部门，基本上考上了就衣食无忧，社会地位很高，收入也不低，因此非常热门。 二、工资水平不高 据调查，美国只有3%的高校毕业生愿意报考公务员，16年美国平均年工资为42270美元。其中全美最高的加尼福尼亚州，这个州雇员年薪平均工资是52,559元；16所公立大学的平均工资是60,534元。从美国政府每年招募公务员的情况看，公务员绝对不是美国人的首选职业。美国联邦审计总署曾在几所大学进行调查，发现学生们几乎都对公务员职位没什么兴趣。在64个被调查的学生中，只有两个表示毕业后可以考虑应聘公务员。 三、制度保障：级别划分清晰在美国分为普通和高级公务员，高级公务员是指政府各部门和直属机构的领导，分为5个等级，比如国务卿就为高1级，依次类推。而普通公务员等级划分更为严格，美国公务员现行工资制度的重要法律依据，是1990年11月5日生效的《联邦公务员可比性工资法案》，以私企为参照的美国公务员工资制度就是该法案规定的。由于通货膨胀，公务员工资每年有个年度微调，微调标准必须依据劳工部公布的私企工资成本指数； 四、监督体系完善外国人不热衷于“国考”，关键在于政府对公务员操守都要求很高，同时还要接受公众的监督，特权寻租的空间和各种隐性好处被尽可能堵住，一旦被发现将面临最严厉的惩罚。 五、避免精英人群涌向公务员外国政府有意限制公务员的工资和福利，其目的就是避免大量精英涌入公务员队伍，而是要把他们留在社会上创造财富。如果过多的青年才干涌入公务员队伍，对社会无疑是一种损失，因为公务员是为人民服务的，难以在岗位少为社会创造出很大的价值。