考公务员热，说明了什么？公务员的未来?美国日本 发达国家刚开始时 以前公务员也很热吗?和中国现在一样?
1、考公务员热，说明了什么？
公务员热其实1直是个假命题！热与不热，要看参与的群体主要是些什么样的人？在国内，只有两类人招聘公布岗位报名比例，1是公务员，另1个是事业单位。而各类企业，特别是大的国企、好的民企和外企是不会对外公布的，也没有必要公布。对于这种企业，可能1个岗位会引来1大堆985的研究生或博士生报名，那是啥阵势，啥群体？这种岗位稍1放宽条件，报名者的比例就会上千或者上万，这绝不是我瞎说的！热的背后，是只有自身的横向参照，而没有企业类招聘的对比。所以说，这个热就是个虚假的定义！换个角度，早在上世纪90年代，就有资料说美国的大企业数万人抢1个岗位，很多报名者的简历甚至根本就没人看就当垃圾扔了。这样的岗位可以用热来形容吗？再回头说1下这些招聘公务员的岗位，专业性越强的报名人数越少，越往基层，报名的人数也越少。每年都有不少事业单位的招聘岗位甚至无人问津，还能说热吗？反过来，越是没有具体专业要求的岗位，报名的人数就越多，很简单的道理，只要有个大专以上的文凭（多数是大本以上）就可以报名，上千人报1个岗位再正常不过了！能用热来形容吗？再说说这些岗位报名的人，有多少是985或者211的，很少？很多报名人数比例上千的所谓热的岗位，几乎就没有1个是985的！还热吗？而这些报名者当中，绝大多数是找不到工作或者工作1般的骑驴找驴的各种难就业专业的普通本科生！这与前面我说的国内外大企业的岗位动辙无数985或者211毕业生排队候选的阵势根本就没法比！所以说，热的定义从何来？我以前曾参加过市县两级公务员考试的监考，也特意留意了很多考生的基本情况。可以说，80%以上的考生基本是行测的很多题根本不会，让人看着着急，申论的文章更是1踏糊涂，根本就不会写作！考试后问了1些考生，很多人是有考试就报名，反复考，最多的连续8年不上班，而且参加了无数次各级各类机关事业单位招聘考试，最终还是1无所得！还说热吗？那就是个假命题吧，那是因为每年有900万本科生毕业，其中很多985或211的学生都已经高就了，剩下的多数是2本的学生，他们非常希望去当公务员或者进事业单位，其中有些连在企业做白领工作都不行的人，工作都很难找到，却可以参加公务员考试，当上了公务员或者进了事业单位，工作能胜任吗？。
2、公务员的未来?美国日本 发达国家刚开始时 以前公务员也很热吗?和中国现在1样?
中国是固有的体制，和其他国家没有可比性的，当然公务员队伍的规范化是个趋势和流程的，以后公务员会更多的要求 更多的规范。工作也不会像现在这么安逸了。
3、“国考热”再度来袭，为什么欧美人不热衷考公务员
回首过去，我们可以发现，在1994年，原人事部才正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考，而当年的国考共提供了30余个国家机关的490个名额，最终有4400人正式报考，相当于9个人争考1个职位。再看近10年来的数据，可以看到，尽管国考招录规模在不断扩大，但还是远远比不上连年激增的报名人数。数据显示，“国考热”是从2003年开始的：2002年国考报名人数有6万多人，到了2003年就猛增到了12万多人。而自此之后，每年国考的报名人数就开始飞速增长，从破10万到破100万只用了短短的6年时间,2009年，国考的报名人数首次突破了100万，直到2017年度国考，148.63万人通过报名资格审查，国考报名人数已连续9年在百万以上！
为什么中国人这么热衷于公务员考试呢?
可能还是跟中国人千百年来的固有思维有关吧。尤其是在父母1辈的人眼里，考上公务员就是自动和体面、稳定、待遇好等美好词汇画上了等号。在中国人的传统思想里，公务员就是吃国家饭的，“大小也是官”，而考上公务员也就意味着，有了1辈子不会丢的铁饭碗，有了升官发财的机会，有了优渥的福利补贴，同时，还能满足长辈的期许，有个体面的，可以为外人道的工作。而且，公务员的门槛还不是很高，不像去大公司面试那样，先看各种奖励资格证书，再笔试，然后人事、经理、老总开始1轮又1轮的车轮面试，可就算这样折腾了半天，最后能不能录取，还是个未知数。
给大家举个例子吧：小唯也是这次的百万国考生中的1员。她2十4岁，正是如花的年纪，而照她自己说的，本来是不想考公务员的，“之前就觉得公务员挺无聊的，1眼恨不得就能看得见头。”她说，“我还年轻，就想着多出去闯闯。”然而现实却并不如她当初所想的那样，实际上，她甚至有些筋疲力尽。“在私企工作太累了，我在的那个单位老加班，娱乐时间没多少，福利什么的也都挺1般的。跟我妈说，她就开始跟我念叨着考公务员，说是虽然工资不太高，但是隐形福利特别多，要是能做出点儿成绩来还会更好。我想了想，也就动心了，反正，考考也不吃亏。”于是，小唯终于还是和身边数不清的同龄人1起，踏上了国考这根“独木桥”。
小唯的故事虽说是个个例，但仔细看来，却又是极具代表性的，如果有个机会采访1下已经考上公务员的人，还有那些正在备考的人，可能理由大多如此吧。
如今，中国的国考正火热着，而再看看欧美国家的那些年轻人们，他们会不会也跟中国似的，对公务员同样有着“特殊情结”呢？
事实证明，并不是。曾经有数据显示，在美国，只有3%的大学生愿意考公务员；在法国，是5.3%；而在英国，公务员甚至已经进入了20大厌恶职业榜。为什么欧美的年轻人并不像国内年轻人这样热衷于考公务员呢？1位知乎网友谈了谈他的看法：
确实，要是深究欧美年轻人为什么不热衷于公务员，想来除了门槛高，工资低，法纪严这些客观因素，应该还跟他们的教育理念和生活态度都脱不了关系吧。
多年来的研究都表明，欧美年轻人和中国年轻人不1样的地方在于，他们的成长学习过程中并不会受到太多的官本思想的影响，反之，他们往往会更加愿意去尝试不1样的工作，而并不会早早地将自己的未来定位于走上仕途这1条路。公务员的工作固然稳定，但也有很大的局限性，除了基本的薪酬待遇并不会比其他职业高以外，同时还不会有较大的起伏，可以说，年轻的时候就选择成为1名公务员，就是直接给自己的未来划定了1个框框，基本上就是1眼望得到头了，而恰恰是这样在中国年轻人眼中绝佳的“优势”，到了欧美年轻人眼中，却反而成为了他们拒绝的理由：欧美的年轻人受天性和教育观念的影响，大多并不想要这种可预测性，他们更加渴望拥有1个更具不确定性的人生，简而言之，就是他们骨子里的冒险精神，使他们并不愿意早早地被禁锢于1方狭小天地。趁着年轻，多出去走走，闯闯，才是最精彩最完整的人生。
当然了，也并不是说欧美人年轻的时候不考公务员，以后就不会从政了，反而是，如果你在其他领域混得不错，那么未来如果想要从政的话，之前做出的成绩也会是1个很好的加分项。特朗普不就是1个很好的例子吗？1个半路出家的房地产大亨，最终击败了劲敌希拉里，成功当选了美国总统。
其实现在的中国人很多都已经认识到了这个问题，他们也渐渐地开始改变自己原有的思维模式，有人开始改变自己，有人开始为了子女而改变，但他们都有1个不约而同的目的，那就是，希望自己或孩子的工作不再是单单的为了生存，而是纯粹的因为喜欢。诺亚移民很多移居海外的客户，就是因为这样的初衷。他们希望能够去近距离接触西方的教育和生活观念，不再是去“过”生活，而是真正的享受生活。移民西班牙的孙女士说，自己的儿子在移居之后喜欢上了足球，现在最大的愿望就是做1名专业的足球运动员，孙女士十分支持，而在国内，很多家长会认为，把踢球作为主业和理想是玩物丧志吧。小编的1位朋友上学的时候很喜欢踢球，也很有踢球天赋，拿了很多奖项，最大的愿望就是去足球学校以后从事足球教练的工作，而父母对其严令禁止，认为那是不务正业。现在他在帝都某软件公司编写代码，加班深夜是常事，没时间锻炼运动，背负着每月高额的房贷压力，以前标准的肌肉身材，现在俨然是1个近200斤的胖子，想起自己曾经的梦想，也只能1生唏嘘了。
关于这样的故事，相信我们身边比比皆是，“国考”背后或许是更多的关键词：“生存”、“竞争”、“无奈”、“放弃”……对于自己将要走的路，1千个人就会有1千种选择。有人安于现状，有人期待冒险；有人盼功成名就，有人却偏想做闲云野鹤……那么，你觉得自己是哪类人呢？。
4、小孩子问我为什么英国没有考公务员热，怎么解释清楚？
国外的公务员制度和中国的不同，国外的公务员分为事务官和行政官，事务官是终身制的，而行政官是通过竞选上岗的，如美国总统那就是行政官员。中国的公务员都是终身制的，而且受几千年来官本位思想的影响，享受着国外公务员所没有的特权，占据着国民思想根深蒂固，所以中国的公务员也被称为世界上最有权威性的职业！。
5、“国考热”再度来袭，为什么欧美人不热衷考公务员
回首过去，我们可以发现，在1994年，原人事部才正式建立了公务员考试录用制度，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考，而当年的国考共提供了30余个国家机关的490个名额，最终有4400人正式报考，相当于9个人争考1个职位。再看近10年来的数据，可以看到，尽管国考招录规模在不断扩大，但还是远远比不上连年激增的报名人数。数据显示，“国考热”是从2003年开始的：2002年国考报名人数有6万多人，到了2003年就猛增到了12万多人。而自此之后，每年国考的报名人数就开始飞速增长，从破10万到破100万只用了短短的6年时间,2009年，国考的报名人数首次突破了100万，直到2017年度国考，148.63万人通过报名资格审查，国考报名人数已连续9年在百万以上！
为什么中国人这么热衷于公务员考试呢?
可能还是跟中国人千百年来的固有思维有关吧。尤其是在父母1辈的人眼里，考上公务员就是自动和体面、稳定、待遇好等美好词汇画上了等号。在中国人的传统思想里，公务员就是吃国家饭的，“大小也是官”，而考上公务员也就意味着，有了1辈子不会丢的铁饭碗，有了升官发财的机会，有了优渥的福利补贴，同时，还能满足长辈的期许，有个体面的，可以为外人道的工作。而且，公务员的门槛还不是很高，不像去大公司面试那样，先看各种奖励资格证书，再笔试，然后人事、经理、老总开始1轮又1轮的车轮面试，可就算这样折腾了半天，最后能不能录取，还是个未知数。
给大家举个例子吧：小唯也是这次的百万国考生中的1员。她2十4岁，正是如花的年纪，而照她自己说的，本来是不想考公务员的，“之前就觉得公务员挺无聊的，1眼恨不得就能看得见头。”她说，“我还年轻，就想着多出去闯闯。”然而现实却并不如她当初所想的那样，实际上，她甚至有些筋疲力尽。“在私企工作太累了，我在的那个单位老加班，娱乐时间没多少，福利什么的也都挺1般的。跟我妈说，她就开始跟我念叨着考公务员，说是虽然工资不太高，但是隐形福利特别多，要是能做出点儿成绩来还会更好。我想了想，也就动心了，反正，考考也不吃亏。”于是，小唯终于还是和身边数不清的同龄人1起，踏上了国考这根“独木桥”。
小唯的故事虽说是个个例，但仔细看来，却又是极具代表性的，如果有个机会采访1下已经考上公务员的人，还有那些正在备考的人，可能理由大多如此吧。
如今，中国的国考正火热着，而再看看欧美国家的那些年轻人们，他们会不会也跟中国似的，对公务员同样有着“特殊情结”呢？
事实证明，并不是。曾经有数据显示，在美国，只有3%的大学生愿意考公务员；在法国，是5.3%；而在英国，公务员甚至已经进入了20大厌恶职业榜。为什么欧美的年轻人并不像国内年轻人这样热衷于考公务员呢？1位知乎网友谈了谈他的看法：
确实，要是深究欧美年轻人为什么不热衷于公务员，想来除了门槛高，工资低，法纪严这些客观因素，应该还跟他们的教育理念和生活态度都脱不了关系吧。
多年来的研究都表明，欧美年轻人和中国年轻人不1样的地方在于，他们的成长学习过程中并不会受到太多的官本思想的影响，反之，他们往往会更加愿意去尝试不1样的工作，而并不会早早地将自己的未来定位于走上仕途这1条路。公务员的工作固然稳定，但也有很大的局限性，除了基本的薪酬待遇并不会比其他职业高以外，同时还不会有较大的起伏，可以说，年轻的时候就选择成为1名公务员，就是直接给自己的未来划定了1个框框，基本上就是1眼望得到头了，而恰恰是这样在中国年轻人眼中绝佳的“优势”，到了欧美年轻人眼中，却反而成为了他们拒绝的理由：欧美的年轻人受天性和教育观念的影响，大多并不想要这种可预测性，他们更加渴望拥有1个更具不确定性的人生，简而言之，就是他们骨子里的冒险精神，使他们并不愿意早早地被禁锢于1方狭小天地。趁着年轻，多出去走走，闯闯，才是最精彩最完整的人生。
当然了，也并不是说欧美人年轻的时候不考公务员，以后就不会从政了，反而是，如果你在其他领域混得不错，那么未来如果想要从政的话，之前做出的成绩也会是1个很好的加分项。特朗普不就是1个很好的例子吗？1个半路出家的房地产大亨，最终击败了劲敌希拉里，成功当选了美国总统。
其实现在的中国人很多都已经认识到了这个问题，他们也渐渐地开始改变自己原有的思维模式，有人开始改变自己，有人开始为了子女而改变，但他们都有1个不约而同的目的，那就是，希望自己或孩子的工作不再是单单的为了生存，而是纯粹的因为喜欢。诺亚移民很多移居海外的客户，就是因为这样的初衷。他们希望能够去近距离接触西方的教育和生活观念，不再是去“过”生活，而是真正的享受生活。移民西班牙的孙女士说，自己的儿子在移居之后喜欢上了足球，现在最大的愿望就是做1名专业的足球运动员，孙女士十分支持，而在国内，很多家长会认为，把踢球作为主业和理想是玩物丧志吧。小编的1位朋友上学的时候很喜欢踢球，也很有踢球天赋，拿了很多奖项，最大的愿望就是去足球学校以后从事足球教练的工作，而父母对其严令禁止，认为那是不务正业。现在他在帝都某软件公司编写代码，加班深夜是常事，没时间锻炼运动，背负着每月高额的房贷压力，以前标准的肌肉身材，现在俨然是1个近200斤的胖子，想起自己曾经的梦想，也只能1生唏嘘了。
关于这样的故事，相信我们身边比比皆是，“国考”背后或许是更多的关键词：“生存”、“竞争”、“无奈”、“放弃”……对于自己将要走的路，1千个人就会有1千种选择。有人安于现状，有人期待冒险；有人盼功成名就，有人却偏想做闲云野鹤……那么，你觉得自己是哪类人呢？。
6、美国西部淘金热是怎样开始的？
美国西部淘金热是由于西进运动的发展引发的人口迁移为开端的。在人口第3次大规模的浪潮来临之际，美国移民萨特在加利福尼亚的萨克拉门托附近发现了金矿，并有冒险、操纵者使金矿发现的消息扩大到全世界。金矿被发现后，美国沸腾，世界震撼。 金矿被发现后，美国沸腾，世界震撼。近在咫尺的圣弗朗西斯科首先感受到了淘金热的冲击，几乎所有的企业停止了营业，海员把船只抛弃在了圣弗朗西斯科湾，士兵离开了营房，仆人离开了主人，涌向金矿发源地，农民典押田宅，拓荒者卡垦荒地，工人扔下工具，公务员离开写字台，甚至连传教士也离开了布道所。这股热潮1直席卷到圣弗朗西斯科北部的俄勒冈及南部的墨西哥。成千上万的淘金者使加利福尼亚人口猛增。并且许多新近出现的城镇很快成为国际性的城市。
