得了优秀公务员有什么好处呢？公务员考核等次优秀有何意义

1、得了优秀公务员有什么好处呢？

不好得。2019年《公务员职务与职级并行规定》出台后，优秀公务员的含金量大幅提升。在此之前，优秀公务员除了不算丰厚的奖金外，对于提拔晋升没有太多实际的意义，很多时候是用来安抚在提拔中竞争中失意人的精神鼓励。《规定》的十9条明确规定，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。特别是对于在省厅和部委工作的年轻人，副处以下没有实职都是走职级，如果中间能够拿2-3次优秀，是可以有效缩短晋升所需时间。优秀公务员的比例，控制在本机关参加年度考核公务员总人数的15%以内，不同职务层次分别组织考核，优秀名额不得相互挤占。1般来说，班子成员和中层基层干部是分开评选的，班子成员1般由上级组织部门考。

2、公务员考核等次优秀有何意义

当然有意义了。 考核等次是对公务员本年度中实际表现优劣的1种高度评价形式。考核等次是公务员年度考核的最终结果，是1种评价方式，每个考核等次都有相应的标准对应。所谓优秀，是确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守各项规章熟悉业务，工.作勤奋，有改革创新精神，成绩突出。考核等次果直接与公务员的职务、级别、工资待遇等挂钩，公务员有权知道影响自己重大权益的考核结果。

3、先进工作者和优秀公务员哪个有用

优秀公务员从原则上讲，只有优秀公务员才能评选先进个人，但是往往为了平衡，而把这两种荣誉分开授予。公务员年终考核分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等次，被评为后两者的就要受到相应的处罚，授予优秀等次的说明综合业绩比较突出，应当受到奖励。被评为称职连续5年的长1级工资，评为优秀连续3年的长1级工资。优秀公务员是指被评为优秀等次的公务员。“先进个人”则属于行政奖励的1种形式，也说明业绩比较突出。

4、优秀公务员奖励原因怎么写

1、优秀公务员奖励原因

1、为了表彰公务员在工作中的贡献，以及为了激励公务员更加努力工作，对优秀公务员进行奖励是必要的。

2、优秀公务员在工作中表现出色，为政府工作做出了突出贡献，为实现政府的目标和任务作出了重要贡献，应该受到表彰和奖励。

3、优秀公务员在工作中勤勉尽责，严格遵守法律法规，为政府工作做出了突出贡献，应该受到表彰和奖励。

4、优秀公务员在工作中积极主动，勇于担当，为政府工作做出了突出贡献，应该受到表彰和奖励。

5、优秀公务员在工作中热心服务，为政府工作做出了突出贡献，应该受到表彰和奖励。

2、总结 优秀公务员在工作中表现出色，为政府工作做出了突出贡献，应该受到表彰和奖励，以此来激励公务员更加努力工作，为政府工作做出更大的贡献。