得了优秀公务员有什么好处呢？连续三年优秀公务员记三等功有什么作用

1、得了优秀公务员有什么好处呢？

不好得。2019年《公务员职务与职级并行规定》出台后，优秀公务员的含金量大幅提升。在此之前，优秀公务员除了不算丰厚的奖金外，对于提拔晋升没有太多实际的意义，很多时候是用来安抚在提拔中竞争中失意人的精神鼓励。《规定》的十九条明确规定，公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次，其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年。特别是对于在省厅和部委工作的年轻人，副处以下没有实职都是走职级，如果中间能够拿2-3次优秀，是可以有效缩短晋升所需时间。优秀公务员的比例，控制在本机关参加年度考核公务员总人数的15%以内，不同职务层次分别组织考核，优秀名额不得相互挤占。一般来说，班子成员和中层基层干部是分开评选的，班子成员一般由上级组织部门考。

2、连续三年优秀公务员记三等功有什么作用

连续三年优秀公务员记三等功，可以额外得到奖金1500元。此外，能够获得连续三年优秀公务员称号的，证明了工作能力还是非常出色的，在将来提拔上会更有优势和说服力。 公务员（参照人员）年度考核当年被评为优秀等次的，考核结果备案后，由考核机关（单位）予以嘉奖，并按照每人800元标准发给一次性奖金。 连续3年被评为优秀等次的，考核结果备案后，填写年度考核记三等功审批表、三等功审批花名册，予以记三等功一次，由考核机关（单位）负责按照每人1500元标准发给一次性奖金。 拓展资料：公务员奖励种类 根据公务员奖励有关规定，公务员奖励种类为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。 在实施的过程中，因地方政策不同，实施奖励的情况也不同，一般是一年年度考核优秀，给予嘉。

3、2018年的优秀对公务员有用吗

还是非常有用的。公务员年度考核优秀，会获得荣誉。一般年度考核优秀的公务员当年给予嘉奖，奖金1500元。连续三年年度考核优秀的公务员立三等功，奖金3000元。公务员年度考核优秀，同等条件下会优先推荐提拔使用，不管是晋升职务还是职级，考核称职以下都不予考虑，考核称职可以推荐，考核优秀优先推荐。公务员年度考核优秀每增加一次，在晋升职级时的年限可以缩短半年，最新公务员法规定，年度考核优秀的次数从2019年开始算，以前的考核优秀不以计算。公务员年度考核优秀不光有奖金的奖励，也有其他方面的意义。公务员、事业编制人员年度考核优秀，证明其当年工作是非常不错的，可以在晋升职务或职级时优先考虑。2019年以后年度考核结果为优秀的，其晋升职级时的所需年限年限每获得一次优秀，。