国企员工报考公务员 不慎被单位知道，请问有什么后果吗？或者说单位有权开除职工吗？公立医院开除事业编的长期脱岗的职工，参照《公务员法》还是《劳动法》？还是其他什么法律？求迅速解答。

1、国企员工报考公务员 不慎被单位知道，请问有什么后果吗？或者说单位有权开除职工吗？

请领导吃个饭喝点酒就搞定了，另外，国企工资不是很高么，你还考公务员干嘛，我认识的1同学今年本科毕业，签的1国企，转正后大概有5万多，不知道在你们国企里算低的还是高的，估计你考的市级以上的公务员吧，如果你现在年薪十万以上还考公务员干嘛，国企里正式员工待遇还是很好的，不会随便开除，如果是合同工的话果断公务员，不知你是哪种。

2、公立医院开除事业编的长期脱岗的职工，参照《公务员法》还是《劳动法》？还是其他什么法律？求迅速解答。

全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定，网上找1下就行，人事部门也有，去年我单位办理过。

3、公立医院开除事业编的长期脱岗的职工，参照《公务员法》还是《劳动法》?还是其他什么法律?求迅速解答。

全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定，网上找1下就行，人事部门也有，去年我单位办理过。

4、本人是街道职工，单位要开除我，我本人并没有签字，街道办事处公务员代我签字。这种行为算什么行为。

依据《中华人民共和国民法通则》 66条、没有代理权、超越代理权或代理权终止，以被代理人的名义实施的民事法律行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 本人知道他人以本人名义实施民事法律行为，不做反对表示的，视为同意。 依据《中华人民共和国合同法》 48条、没有代理权、超越代理权或代理权终止，以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。 相对人可以催告被代理人在1个月内予以追认，被代理人不做表示的，视为拒绝追认，合同被追认以前，善意相对人有撤销合同的权利，撤销应当以通知的方式作出 49条、没有代理权、超越代理权或代理权终止，以被代理人名义订立的合同，相对人有理由相信其有代理权限的，该代理行为有效。 综上，未经别人同意代替别人签字，系没有代理权、超越代理权或代理权终止后，以被代理人名义实施的民事法律行为，如果被代理人不对该签字行为追认，则由签字之人，对自己的签字行为承担责任。反之，则由被代理人对该签字承担责任 你既然知道了。那么就去街道联系他，你不同意他代理签字行为。这个合同无效。让签字的人自己解决。如果发生什么后果的，所有损失由他承担。