为什么没有大学毕业生愿意报考公务员?

因为大学生已经把公务员考试看作是一种低级别的工作，他们认为它不如在企业、金融部门、互联网公司等就业机会多的职业。看看近几年的公务员招聘人数都如何变化吧！

首先，在当前社会环境下，大学生普遍认为政治环境不透明，政策制定缺乏公开性，政府管理效率低下。

因为中国现在的公务员制度中存在着一些不方面。商城县人大代表、政协委员等建议，将政府职能转变为经济社会服务和管理，并通过相关法规规定，保证公共资源合理配置同时，加强教育培训工作，培养更多适应市场经济发展需要的人才；在职业技能鉴定上注重对高素质人才的认证和社会认可。

因为工资低而且工作压力大。一笑

因为体制内已经很烂了，薪资待遇极低.仁政：现在国内哪些行业正在大规模招聘大学毕业生 银行、证券、基金。仁政：你对这些行业的看法是 银行和证券属于金融业，前景不错，但竞争也很激烈；基金的前景也不错，但仍需看个人的发展潜力决定是否加入该行业。

是因为公务员职位工资低、工作压力大，但更主要是因为现在社会上普遍对公务员这一职业并不尊重和重视。打造全国一流大学需要有一流的教师队伍，而目前高校教育界普遍存在着一些问题，如：①教学方法过于死板； ②课堂上缺乏互动性； ③教材陈旧过时，不适应当下的社会需求等。要解决这些问题还需要做大量探索、研究和实践工作…

因为在中国，公务员在大部分人眼中是既无趣又高风险的。仁者见仁智者见智

因为工作环境的压抑、工资低，以及政治风险大。正是这些原因导致大学生不愿意去公务员行业做这份工作，同时他们也认为，现在的政府机构需要更为专业的人才来应对社会发展所带来的各种挑战和机遇。 请您介绍一下中国大学城的发展现状与未来趋势。 中国的大学城建设已近50年历史，在过去的几十年间，已经形成了比较成熟的高校园区体系，同时也存在一些普遍的问题——土地资源、交通配套设施等问题亟待解决。未来的发展趋势是进一步完善现有的大学城规划和发展模式，通过开发新型教育科技产业平台等手段来推动大学城建设与社会经济的发展之间的良性互动关系的建立 上一篇：中国国际文化交流中心