公务员有绩效奖金,事业单位为什么没有绩效奖金?公务员除了固定工资外的奖金和灰色、收入会有多少?灰色、收入包括什么啊?
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1、公务员有绩效奖金,事业单位为什么没有绩效奖金?
1、单位是否有绩效奖金在单位的薪资制度中有相关规定。
2、事业单位也有好几种分类,不同的类别,薪资制度是不1样的。
3、事业单位有多种分类方法。1般是按照其收入来源分类,大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"4类。
4、全额拨款事业单位也称为全供事业单位,也就是全额预算管理的事业单位,是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的1种管理形式。这种管理形式,1般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位,即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式,有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督,同时使事业单位的经费得到充分的保证。
5、财政补贴又称差额拨款事业单位,按差额比例,财政承担部分,由财政列入预算;单位承担部分,由单位在税前列支,如医院等。差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款,其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%,非固定部分为40%。按照国家有关规定,差额拨款单位要根据经费自主程度,实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法,促使其逐步减少国家财政拨款,向经费自收自支过渡。乡镇医院的差额拨款1般落不到实处,医院自身没有多少收入,不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。
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2、公务员除了固定工资外的奖金和灰色、收入会有多少?灰色、收入包括什么啊?
这个其实不好说,因为不同的单位是不1样的,而相同的单位也会因为地方不同也就不1样了,比如国土审批方面的肯定比残联的有更多的机会得到灰色收入,这里只是举例,不1定是正确的;而相对于贫穷的地方,富裕地方的公务员在奖金和灰色收入方面更多。不过话说回来当公务员还是少想灰色收入的好。
![为什么公务员有年终绩效奖金,而事业单位拿自己百分之3十的工资发绩效工资 为什么公务员有年终绩效奖金,而事业单位拿自己百分之3十的工资发绩效工资](/storage/images/2023-03/wc9NRi8ZZaDbUs3wc7hM3s9L9yStK784.jpg)
3、为什么公务员有年终绩效奖金,而事业单位拿自己百分之3十的工资发绩效工资
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入1般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,1般要逐步实行社会化。1般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好1些。 当今实行的事业单位绩效工资制,包含两部分,1部分是基础性绩效工资占绩效工资的百分之7十,1部分是奖励性绩效工资占百分之3十。按照绩效工资的定义,百分之3十的奖励性绩效工资与奖金不同,它是工资而不是奖金,这是毫无疑义的。绩效工资分两部分,两部分都属于工资范畴,合起来是总工资。百分之3十的奖励性绩效工资是计入工资总额的,是工资总额的1部分,属于工资的1部分,但凡说事业单位人员的工资是要算上这百分之3十的,它绝非可有可无。
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4、为什么公务员有年终绩效奖金,而事业单位拿自己百分之3十的工资发绩效工资
公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入1般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,1般要逐步实行社会化。1般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好1些。 当今实行的事业单位绩效工资制,包含两部分,1部分是基础性绩效工资占绩效工资的百分之7十,1部分是奖励性绩效工资占百分之3十。按照绩效工资的定义,百分之3十的奖励性绩效工资与奖金不同,它是工资而不是奖金,这是毫无疑义的。绩效工资分两部分,两部分都属于工资范畴,合起来是总工资。百分之3十的奖励性绩效工资是计入工资总额的,是工资总额的1部分,属于工资的1部分,但凡说事业单位人员的工资是要算上这百分之3十的,它绝非可有可无。
![为什么公务员有第13个月工资做奖金,而教师? 为什么公务员有第13个月工资做奖金,而教师?](/storage/images/2023-03/1RQoZ1t9m3bj0ZPUXDaT05o0W1sZrrPm.jpg)
5、为什么公务员有第13个月工资做奖金,而教师?
“第十3个月工资”1般称为“年底双薪”,无论考核结果如何,都会发放;而按照考核结果发放的1般称为“年终奖”。中华人民共和国公务员法》第7十4条第4款:“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。” 第7十8条规定:“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。” 教师现在在编制内的也有13个月工资,但刚进去第1年是得不到的,第1年是试用,第2年转正就能有13个月工资。还有第13个月的工资相对而言就是基本的了,也要看教师的职称高低!。
![为什么公务员的年终奖金不高? 为什么公务员的年终奖金不高?](/storage/images/2023-03/4lhGO8H4dOSySx0SNMaqeyyS91QDqh9y.jpg)
6、为什么公务员的年终奖金不高?
公务员奖金不高,这倒没有必要。有公车用,有内部房分,部分公务员的福利不是普通正常人能比的。现在报考公务员都挤破头了,说明这个职业就是不怎么发年终奖,也有着充分的吸引力。