关于公务员辞职、辞退法律后果的规定，下列表述中正确的是( ),公务员被辞退后果

燕丽华

牙好，胃口就好，身体倍儿棒，吃嘛嘛香。

1年前

1、关于公务员辞职、辞退法律后果的规定，下列表述中正确的是( )

B。

2、公务员被辞退后果

辞退，是指机关依照法律、法规规定，解除与公务员的任用关系;公务员被辞退后，不再具有公务员身份。公务员法就有很明确的答复，辞退实际上并不是1种处分，仅仅是认为某人不适宜继续担任公职工作或因他原因不能再继续工作的，可以予以辞退，实际上是为了保证不虚占职位的1种措施。法律依据：《公务员法》，第8十5条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

3、公务员被辞退后果

法律分析：如果被开除公职，则此后将永远不得被录用为公务员。撤职和开除是对公务员不当行为的惩戒，是行政处分的1种，处分结果计入个人档案。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第6十5条公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。

4、公务员被辞退有什么后果

第8十3条公务员有下列情形之1的，予以辞退：（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；（2）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；（3）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；（4）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；（5）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十5天，或者1年内累计超过3十天的。第8十4条对有下列情形之1的公务员，不得辞退：（1）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（3）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（4）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。第8十5条辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。第8十6条公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

5、公务员被辞退有什么后果

6、公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？

感谢您的提问，我来回答:公务员只要满足相关规定，是可以主动辞职的，1般没有什么不良后果!但如果是被辞退，那后果可能就比较严重了!

1、公务员主动辞职在职公务员只要不是在涉密岗位的脱密期限、有本人处理的重要事务尚未处理完毕、正接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等情况，是可以主动辞去公职的。如果未满约定工作期限，申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。辞职后，不会影响你继续选择考取公务员或谋取其他职业工作。

2、公务员被辞退公务员里有些人，可能存在连续两年考核被确定为不称职的;不能胜任本职工作又不接受其他安排的;因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十5天，或者1年内累计超过3十天的;不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给与开除处分的。上述这些条件，只要满足其1，就可以辞退该公务员。被辞退后，该公务员5年内是不能再考公务员的。这点后果是比较严重的。而且由于是被辞退，在找工作时，容易受到歧视。希望能满意我的回答!我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注，谢谢！。