公务员最低职务的培训方式是什么?

公务员最低职务的培训方式主要包括：

1. 理论培训：理论培训主要以文字、视频、演示等形式进行，涵盖公务员相关知识、技能和规范。
2. 实践培训：实践培训主要以实训方式进行，涵盖公务员在实际工作中的技能训练，例如操作办公设备、处理突发事件等。
3. 理论实践结合培训：理论实践结合培训主要以结合形式进行，涵盖理论知识和实践技能的结合。
4. 混合培训：混合培训主要以混合形式进行，结合理论培训和实践培训的结合。

具体培训方式的具体内容和方法可以根据不同的公务员岗位和培训机构进行调整。