考乡镇公务员需要看什么书,乡镇公务员报考有什么要求和限制条件
1、考乡镇公务员需要看什么书
公务员考试笔试科目包括《行政职业能力测试》与《申论》两门。 其中，《行政职业能力测验》200
7、200
8、200
9、2010年国考都是140题，2011年为135题，要求在120分钟内完成，满分100分。 《申论》满分也是100分，要求在180分钟内完成。《行政职业能力测试》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析与常识判断5个部分。 《申论》往年1般包括5～6道大题，分成“行政执法类、市(地)以下综合管理类职位”和“省级以上综合管理类职位”两种情况，更加重视对这两类考试不同能力的考察。 公务员考试报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下。
3、具有良好的品行。
4、拥护中华人民共和国宪法。
5、具有符合职位要求的工作能力。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。 以上内容参考 百度百科-公务员考试。
2、乡镇公务员报考有什么要求和限制条件
1，报考乡镇公务员的有关人员必须具备下列基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.具有良好的品行；4.具有正常履行职责的身体条件；5.热爱基层工作，吃苦耐劳；6. 年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究(非在职)年龄可放宽到40周岁以下；有些年龄放宽至45周岁以下；7. 具有国民教育序列大专以上学历；8.具有招录职位所要求的其他资格条件。2，乡镇公务员报名5大流程：
1、准备工作：准备报考材料：照片、银行卡
2、网上报名：查询并选择职位，填写报考资料、上传照片
3、报名状态查询
4、确认网上缴费
5、打印准考证、考生报名表3，乡镇公务员报考要求1.招录设置职位组的，报名人员按职位组报考，待录用时按考试总成绩由高到低在所报考职位组中选择1个具体职位(不得挑选录用后即构成回避关系的职位)。2.报考人员只能选择1个职位(组)进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的职位。3.报名人员应诚信报考，须使用有效期内的2代身份证报名，凡提供虚假报名材料的，1经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》等有关规定处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。4.享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的考生，免交报名考务费用。
3、2021珠3角乡镇公务员考试用什么试卷
2021年珠3角乡镇公务员考试的试卷主要包括：
1、综合素质测试；
2、行测；
3、政治理论；
4、法律基础；
5、经济基础；
6、管理学基础；
7、英语；
8、计算机基础知识；
9、乡镇公务员专业知识。综合素质测试主要考查考生的思维能力、解决问题能力、把握新情况能力、分析判断能力、综合利用知识能力等。行测主要考查考生的文字表达能力、数字推理能力、图形分析能力和空间想象能力等。政治理论考查考生对党的路线、方针、政策、思想理论的掌握情况，以及对党的历史、组织、纪律、廉洁以及党的建设等方面的知识。法律基础考查考生对法律的基本概念、法律的分类、法律的概念、法律的原则、法律的来源和法律的实施等方面的知识。经济基础考查考生对经济学的基本概念、经济学的分类、经济学的原理、经济学的方法、经济学的实践等方面的知识。管理学基础考查考生对管理学的基本概念、管理学的分类、管理学的原理、管理学的方法、管理学的实践等方面的知识。英语考查考生的语法、词汇、句子结构、语言表达能力等。计算机基础知识考查考生对计算机的基本概念、计算机的结构、计算机的操作系统、计算机的网络、计算机的软件和计算机的应用等方面的知识。乡镇公务员专业知识考查考生对乡镇公务员的基本概念、乡镇公务员的职责、乡镇公务员的管理、乡镇公务员的组织、乡镇公务员的法律等方面的知识。
4、乡镇公务员是什么编制?
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。 2014年9月，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局近日联合印发《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，《意见》提出了6条措施：1是针对1些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求；2是针对1些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况，提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；3是针对1些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件；4是规定不限制工作年限和经历，进1步扩大报考人员范围；5是针对1些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况，提出合理确定开考比例；6是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。 为了新录用人员能安心留在基层工作，《意见》规定各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出1定数量的职位面向本市、县户籍或在本市、县长期生活工作的人员招考。对西藏和4川、云南、甘肃、青海4省藏区以及新疆南疆地区县乡机关招考公务员还给予进1步政策倾斜，如单设职位招考，设置1定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考，必要时可不设开考比例。 为了拓宽基层公务员来源渠道，引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区任职，《意见》主要针对4类人员明确了措施：1是采取加强招考政策宣传、到高校进行宣讲等方法吸引高校应届毕业生报考，提高录用比例；2是加大从大学生村官等服务基层项目人员中定向招考力度；3是畅通熟悉基层、适合基层工作的优秀村干部进入乡镇公务员队伍渠道。4是积极开展从优秀工人、农民等人员中考录乡镇公务员的试点工作。 为了使新录用的公务员能够热爱基层、扎根基层、安心本职工作，《意见》要求各地从实际出发，做好服务保障工作，努力解决好新录用公务员工作生活等方面的困难和问题，同时提出了3条措施：1是规定新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间，不得转任交流到上级机关；2是上级机关1般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员；3是加强对新录用公务员的培训与管理，提高做好本职工作、服务基层的能力。 公平公正是考录制度的生命线。为了保证降低基层机关进入门槛的政策不被滥用，《意见》提出了4个方面要求：1是要坚持依法考录、“凡进必考”，不得简化考录程序，坚持全程公开透明，增强公务员考录工作的公信力；2是要严格控制降低进入门槛政策的适用范围，艰苦边远地区的界定和职位资格条件的设置要实事求是、科学规范、从严把握；3是要坚持德才兼备、以德为先和好干部标准，加强对考生政治素质和道德品行的考察；4是要加大监督检查力度，严肃处理违纪违规人员。
5、报考乡镇公务员需要什么条件
报考人员除应具备公务员法、公务员录用规定要求的基本条件、报考职位要求的资格条件以及符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：
1、年龄18至35周岁(1983年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同)，2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)年龄18至40周岁(1978年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同)。
2、报考乡镇机关面向优秀村干部“职位2”的，现任村“两委”正职的，年龄18至40周岁，具有国家承认的中专或高中以上学历。其他人员要求年龄18至35周岁，具有国家承认的大专以上学历。
3、报考乡镇(街道)机关专职人民武装干部的，要求年龄18至30周岁(1988年12月20日至2001年12月25日期间出生，下同)。
4、报考法院、检察院、公安、林业、司法行政等系统人民警察职位的，要求年龄18至30周岁，2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)报考人民警察职位的，年龄18至35周岁。报考省级公安机关、浙江警察学院和警官职业学院职位的，年龄18至35周岁，2020年全日制普通高校硕士以上应届毕业生(非在职)，年龄18至40周岁。报考公安机关法医(狱医)职位、司法行政系统人民警察狱医和心理矫正职位的，年龄18至35周岁。报考上述人民警察职位的，要求体能测评10米×4往返跑、纵跳摸高、男子1000米跑(女子800米跑)3个项目均达标。
5、报考各级共青团职位的，要求年龄18至28周岁(1990年12月20日至2001年12月25日期间出生)。
6、除部分特殊职位外，报考省级机关单位需具有2年以上基层工作经历。
7、除乡镇机关部分职位和其他特殊职位学历要求可放宽到大专，其他职位的学历要求原则上为本科以上。除县级机关单位和乡镇机关学历要求为“本科以下”的部分职位可不对学位作出要求外，其他职位原则上需具有与学历要求相对应的学位。以上内容参考：百度百科-公务员。
6、乡镇公务员是什么样的工作状态？
乡镇公务员1般也被叫做基层公务员，每天琐碎的小事特别多，而且各项政策基本都是需要基层公务员去落实的，每天很累。以前很多人在报考公务员时都会选择市区公务员， 他们觉得市区公务员相较乡镇公务员，晋升要更大1些。不过从近几年报考公务员的数据看，现在报考乡镇公务员的人数反而增多了，这是为什么呢？ 首先，乡镇公务员的报考条件比较宽松。每年的公务员考试，1般乡镇的招考条件相对而言是比较宽松的，很多本科甚至大专以上都可以报考，而且对于专业限制卡的也没那么严，所以很多自身学历不是那么高的考生，就纷纷看向了乡镇公务员，所以报考的人数也越来越多。 还有，乡镇公务员离家近，更方便。很多报考乡镇公务员的考生都是当地考生，考上之后离家非常近。每天下了班都可以回家，而且乡镇也基本不会出现堵车的情况，很方便。如果是在市区的话，本地人还好，外地人的话，1个人每天挤公交挤地铁，而且回了家也是1个人，有时候难免会感觉心酸。毕竟很多人考公务员就是为了安稳离家近，所以就干脆报考乡镇公务员了。 还有些人是为了先进体制内，然后通过遴选再升上去。乡镇公务员相较而言，确实报考的门槛比较低，所以有些人就想先从乡镇进入体制内，工作1两年以后，在通过上级部门的遴选到市区。现在很多地区的乡镇都有这种情况，每年都有基层公务员通过遴选进入上级单位，然后每年在招录新人。说明乡镇公务员尽管待遇差，工资低，但稳定压倒1切。 现在的整个经济情况1直不太好，教培行业受到打压，互联网公司、房地产公司大量裁员，对于年轻人而言，1个稳定的工作，会比高薪工作更具有吸引力。 从今年清华大学毕业生70%都进入体制内就可以看出，最聪明的人都知道，稳定的工作不在乎它在哪，是金子在哪都会发光，有能力的人，而且在体制内的工作，是有正向回报的。  这也是我们要说的第2点： 基层工作门槛低，带来更快的上升通道。 不同于地方上动不动研究生起步的招录条件，乡镇岗位大多大专就能报名，像是河南、江西等地，只要工作经验充足，放宽到中专也是可以的。 对于学历不那么高，但又想进入体制的同学来说，乡镇岗位更加好近，而且因为工作在基层，有更多的展现机会，乡镇公务员通常会有5年最低服务年限，最开始5年是不允许走的。但是只要过了5年，就没有任何限制了，可以被上级单位调动，也可以参加遴选考试，考去更好的单位。 而且每年国考或者省考，也会有很多不错的岗位，要求有基层工作经验，这无疑是给了基层工作人员上升机会。
