事业单位参公的标准和条件,什么是参照公务员

事业单位参公的标准和条件



1、事业单位参公的标准和条件

1、事业单位参公的标准可在《公务员法》第1百06条中找到:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。即《公务员法》中的相关规定为事业单位参公的标准;

2、《关于事业单位参照公务员法管理工作有关问题的意见》中明确规定,事业单位参公应同时具备两个条件:第1,要有法律、法规授权的公共事务管理职能;第2,使用事业编制,并由国家财政负担工资福利。只有符合上述条件的事业单位,经审批,才能取得参公管理的身份。

什么是参照公务员



2、什么是参照公务员

参照公务员人员是指参照公务员法管理的工作人员的简称。主要分为参公机关人员和参公事业单位人员,参公机关人员1般指的是共青团、妇联、工会等群团组织,使用的是行政编制,但是性质依然是参公人员; 另外1类是参公事业单位管理人员,1般是某个行政机关的2级机构,编制1般使用的是事业编制,参照公务员法管理。 参公人员录用、考核、晋级、工资待遇、福利与本地区公务员基本相同,享受《中华人民共和国公务员法》规定的权利和利益,受《中华人民共和国公务员法》约束。 扩展资料 参公人员的资格条件:

1、系核定的单位编制限额内的正式工作人员;

2、在管理或专业技术岗位工作;

3、省、市直属和工作部门所属事业单位的,应具有大专以上学历;

4、截止单位批准参照管理之日,男55周岁、女。

参照公务员管理的事业单位登记对象人员符合的条件是



3、参照公务员管理的事业单位登记对象人员符合的条件是

参照管理人员的资格条件:

1、系核定的单位编制限额内的正式工作人员;

2、在管理或专业技术岗位工作;

3、市直属和工作部门所属事业单位的,应具有大专以上学历,区、县(市)直属和工作部门所属事业单位的,应具有高中、中专以上学历;

4、截至单位批准参照管理之日,男55周岁、女50周岁以下;

5、近2年年度考核为称职(合格)以上等次;

6、单位批准为参照管理之日,原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上,且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。 扩展资料: 《参照<中华人民共和国公务员法>管理的单位审批办法》 第6条实行参照管理的单位,应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与。

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