公务员提前退休审批流程,公务员提前退休的程序是什么？

1年前

1、公务员提前退休审批流程

1、受理申请人持申报材料向政务服务中心人力资源和社会保障局窗口提出书面申请。申报材料不齐全的，由窗口口头或书面一次性告知申请人补正材料。申报材料齐全的，窗口收件并向申请人出具《收件通知书》。窗口审查申请是否符合受理条件，申请不符合受理条件的，窗口当场决定不予受理，并向申请人出具《不予受理通知书》；申请符合受理条件的，窗口当场决定受理，并向申请人出具《受理通知书》。

2、审查由政务服务中心人力资源和社会保障局窗口将申请材料转递至公务员管理股审核档案材料，提出审核意见。办理时限：12个工作日。

3、审批由政务服务中心人力资源和社会保障局窗口将申请材料传递到局办公会作出是否批准的决定意见，政务服务中心人力资源和社会保障局窗口根据审批决定意见向申请人出具《办结通知书》。办理时限：6个工作日。

4、制证发证不予批准的，载明不予批准结果的《办结通知书》代替《不予批准决定书》。予以批准的，政务服务中心人事窗口在作出批准决定意见后3个工作日内制作《批准文件》，并送达申请人。

5、办理时限法定时限:20个工作日，承诺时限：18个工作日。《公务员法》第九十三条公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休： (一)工作年限满三十年的; (二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的; (三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

2、公务员提前退休的程序是什么？

首先，符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序，只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则，就算公务员符合提前退休的条件，任何个人、单位都不得令其退休。其次，任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后，应当审查该公务员是否符合提前退休的条件，不符合提前退休的条件的，不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件，就应当批准。

3、公务员提前退休手续办理流程

法律分析：一般应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法第四十七条的规定向劳动者支付经济补偿。第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

4、公务员提前退休的程序是什么？

5、江苏省公务员退休证发放程序

退休证办理流程如下：

1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；

2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；

3、加盖用人单位公章；

4、退休人签字确认领取；

5、把退休证发放给退休人。要看你是城镇职工养老保险（简称城职保）参保人，还是城乡居民养老保险（简称城居保）参保人。其次要看你在哪个地区。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。