公務員副處級是什么職務,以公务员副处级行政级别调去国企的和社会应聘去的在退休后工资有什么区别？

1、公務員副處級是什么職務

你如果当时是调任的应该没有问题，如果是自己的原因离开的，呵呵，就不行了。

2、以公务员副处级行政级别调去国企的和社会应聘去的在退休后工资有什么区别？

从公务员儿调到国企，肯定要按照国企的工资标准来执行。退休后也是按照企业退休的待遇执行。社会应聘去的当然就要执行灵活就业人员的工资或者按照企业缴纳的保险金进行计算。

3、公务员15年副处级教师25年受什么待遇

公务员15年副处前提他得是正科，教师不是公务员，不管多少年只要职称评不上去就不涨待遇，多少年都没用。

4、公務員副處級是什么職務

你如果当时是调任的应该没有问题，如果是自己的原因离开的，呵呵，就不行了。

5、公务员提升副处级调研员需要什么条件？

公务员正科晋升副处调研员须依据《党政领导干部选拔任用工作条例》 和《关于印发《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》的通知》中组发〔2008〕7号这两个文件。 《党政领导干部选拔任用工作条例》第7条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列资格： （1）提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和两年以上基层工作经历。 （2）提任县（处）级以上领导职务的，1般应当具有在下1级两个以上职位任职的经历。 （3）提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。

6、公务员副处级干部提升处级干部任职年限和岗位要求

1楼的回答是没啥用的哈 1般升任领导岗位的下1级任职年限会比升任非领导岗位的少1年 例如，你说的副处级干部提升 正处级 要是提为处长，即领导岗位的，下1级（副处级）任职年限只要2年，工作年限未满15年的，要报请审批。 还要求具有下1级两个以上职位任职的经历，具有大专以上学历，经过5年内累计3个月的培训（特殊情况可以提任后1年内完成） 提为调研员，即非领导岗位的，下1级任职年限是4年。