国家录用公务员需要向社会告知职位用什么公文文种告知,公务员个人自传用什么纸写
1、国家录用公务员需要向社会告知职位用什么公文文种告知
国家录用公务员需要向社会告知职位用以下公文文种告知：
1、公告、公示、告示，3者的共同点都是要对外发布，区别主要在于是否正式公文文种、并配游主要用途上。
公告是正式公文的文种（正式公文文种必须有文件号）之1，用于政府或机关团体向社会公众宣布重要事项或法定事项。例如：《xxx省人民政府关于公布省级行政处罚实施机关的公告》。公告与通告有所区别。通告主要是向社会发布应当遵守或者周知的事项，例如：《xxx省人民政府关于严禁吸食注射毒品的通告》
公示不是正式公文文种。它主要用于在1定范围内发布干部拟任用情况，用于征求意见。通过公李枝败示后方可任用。例如：《xxx局关于拟任命xxx为副处级卖则领导干部的公示》
告示是旧时的1种用法，布告的意思。
2、公告与通告的区别：
1、从范围看：公告面向国内外，而通告面向1定辖区范围的群众；
2、从性质特征看：公告内容属重绝销要事项或法定事项，重在知照性；通告内容专业性较强，或宣布行政措施，搭枝或告知具体事务，兼有知照和约束的性质；
3、从发布方式看，公告1般通过新闻媒介发布，通告采用在相关地区张贴或登报、广播的方式。
3、公告、通告与启事的区别：
1、前两者属通用公文，后者属事务文书；
2、前两者属、由法定机关单位制发，后者可以是机关单位，也可以是个人；
3、前两者有严格的制作程序，后者相对较自由；
4、前两者具有权威性和1定的强制哪颤性，后者有所陈请也只是希望参与或协助，没有强制约束作用。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第8条
【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第9条【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十1条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
2、公务员个人自传用什么纸写
公务员个人自传用A4纸纸写。在公考4部曲之政审发布的信息中得知，公务员在此之前需要准备好材料以及谈话对象:个人自传，按要求的内容和格式写1000字左右，用A4纸打印，签名慎竖按手印。身份证、准考证、毕业证散弯的原件和复印件。自传中要有事实。自传不是简单的记人，它要反映出人物的成长变化经宽掘大历，要有1定的时间感。虽然我们年龄还小，但成长的经历已经有了，这在自传中都要较好地反映出来。
3、公务员政审材料
第1：调档
事先组织部（或政府）会先让你确认你的档案是在哪里，这个应该不难确认吧。1般在人才市场之类的（主要分应届和非应届吧）。确认后。上边会给你1张调档函（1般来说应该是体检通过后才给。但是我们体检当天就给了）
然后就是去你档案所在地调档。只要调档函给他就OK了（有的好像要交钱什么的。反正具体那边会跟你说清楚）
第2：准备材料
大概体检后两周，才通知准备3份材料去交（上周4通知，今天交），分别是计生证明，综治证明，还有单位（没单位的就是村居委会）给你开的个人鉴定
先说简单的，个人鉴定，只要拿张纸，盖上你村居委会或单位的章就可以了。内容甚至可以自己写。随便写点就行（政审版有范文）
其次是计生证明和综治证明，这个就麻烦了。慢慢来说
首先，要去镇上（或街道办事处）的计生办和综治办去拿两种表格，都是1式3份（听说市直的好像要4份）
然后分别去村（居）委会的计生办和综治办盖章，镇（街道办事处）的综治办和计生办盖章，最后再到区（县，地级市）的计生办和综治办盖章。其中，综治证明还要去当地派出所打1份无犯罪记录证明，这样`区1级的才会给你盖章。
不要以为说得简单。弄起来却是很麻烦的，，特别的在基层，管印章的人经常会不在办公室。所以要去盖章之前最好要先打电话什么的确认在了。才去，不然很容易会找不到人，要等很久。而且也要问清楚要去哪里盖，特别是区1级的，像我来说，我们区的计生办和综治办没有都在区政府里面的，要不是镇上的人先跟我说了，。可能还要找很久都找不到。所以事先问清楚很重要。
当然。如果有熟人是最好。托熟人办1下。或者叫1下人。都可以很快把章盖好的。
第3报到审批表
今天早上去把3份材料上交后。组织部又给了我3张表格，就是报到审批表，要先填好，填的时候是要你考试的所有成绩的，行测申论面试还有总分，而且每张都要贴1张1寸的照片，所以建议大家以后要去交材料的时候，要把自己的各项分数记下来（当然`如果你不记，那边好像也可以查）然后还有记得带3张1寸照片。
填完还没好。麻烦的事又来了。填完表格，还要跑到你所报单位去盖章（具体去哪个办公室盖章，那边会跟你说清楚），再把表格拿回来上交。所以上面才会建议大家带照片。然后早点去交材料，填好表贴了照片后就可以直奔报考的单位去盖章（当然，这也要希望单位那边有人可以马上给你盖）这样就可能在1天之内把这些事情都办完，不用再拖太久。最后盖完章，把表格交回来，就OK啦，就可以回去等通知报道的电话了
最后。感觉前面说得有点乱。再总结1下：
1 最好事先去弄好计生和综治证明，免得到时手忙脚乱
2 办证明的时候，有熟人要尽量打熟人帮忙，这样会快很多
3如果没熟人`也要事先打听好办证明的地点，和主管人员在不在岗，办证明的时候态度也要好1点。不要急。不然人家可能也不爽`会再卡你会儿（特别是派出所）
4去交材料的时候记得带照片还有记好你自己的分数。
4、江苏公务员考试用什么教材比较好
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析5大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这5大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
5、2013公务员国考用什么教材？
行政职业能力测验-2013国家公务员录用考试专用教材
行政职业能力测验标准预测试卷-2013国家公务员录用考试预测试卷
2013国家公务员录用考试辅导用书-行政职业能力测验历年真题及华图名师详解(附480元名师面授课程+360元网络课程+39元网校课程代金券)
2013国家公务员录用考试预测试卷-公共基础知识标准预测试卷(附480元名师面授课程+360元网络课程+39元网校课程代金券)。
6、考公务员要看什么书
公务员考试时有专门的书的，1本《行政能力测试》1本《申论》，前者就是些语文选词啊，数理逻辑之类的，后者就是教类似语文考试的现代文阅读和写作，买本行政能力测试多做点练习，申论就多看看新闻啊报纸之类的。
