公务员面试题干部像候鸟往家跑怎么看,县公务员待遇一般多少
1、公务员面试题干部像候鸟往家跑怎么看
你好，
“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”.反应现在的基层干部家在城市，工作在基层‘走读风“,你怎么看？
【题目类型】现象题
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【参考解析】
干部走读的现象在基层群众中产生了不良的影响，群众对此意见非常大。
干部“走读”现象的出现，有客观和主观两个方面的原因。从客观方面来说，第1随着基层道路交通基础设施的完善，来往于基层和城镇之间的道路通畅、时间缩短。干部来往于基层工作单位和县城或者省城更为方便，这就为干部“走读”提供了客观条件。
第2，随着公务员招录政策的贯彻落实，基层公务人员中招录中的大学生大城市生活过，城市和基层生活环境的差异以及对大城市环境的向往使得部分公务员经常性“走读”.另外，有些基层的干部属于上级下派或者交流，他们的家在县城或者省城。这种情况也导致基层的干部总是“走读”,回到县城或者省城的家中。
从主观方面来说，部分基层的公务员把基层当成是锻炼的机会或者是跳板，认为在基层工作是属于镀金，不安心长期扎根基层工作，“走读”也就由此产生。
“走读”现象疏远了基层干部和群众之间的距离，影响了基层工作展开的效率；因为管理人员不在岗导致群众办不了事的情况，也不符合当前服务型政府建设的理念。因此，应该加强管理，减少并且杜绝此类现象的产生。
首先，要考虑到基层公务员也应该享受家庭的温暖，我们应该在人性化的理念下开展对“走读”现象的管理。
第2，在这1理念的指导下，基层政府应该完善基层的配套设施，如适当改善居住条件，设立食堂，在不违背政府党风廉政建设要求的前提下，为干部“住读”创造条件。
第3，出台科学、合理的管理措施，对基层干部迟到早退，不在岗，遥控指挥等现象进行认定，并明确处罚的条件和管理办法。公开监督举报电话，群众、基层干部，都可以对“走读”情况进行举报。
作为1个将要走上公务员职位的大学生，我在工作中会牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉，不当“走读”干部。我会坚定扎根基层的信念，从实际行动上切实改变工作作风，从现在做起，真心做群众的贴心人。
2、县公务员待遇1般多少
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3、公务员面试题干部像候鸟往家跑怎么看
你好，
“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑”.反应现在的基层干部家在城市，工作在基层‘走读风“,你怎么看？
【题目类型】现象题
【能力考查】综合分析能力、语言表达能力
【参考解析】
干部走读的现象在基层群众中产生了不良的影响，群众对此意见非常大。
干部“走读”现象的出现，有客观和主观两个方面的原因。从客观方面来说，第1随着基层道路交通基础设施的完善，来往于基层和城镇之间的道路通畅、时间缩短。干部来往于基层工作单位和县城或者省城更为方便，这就为干部“走读”提供了客观条件。
第2，随着公务员招录政策的贯彻落实，基层公务人员中招录中的大学生大城市生活过，城市和基层生活环境的差异以及对大城市环境的向往使得部分公务员经常性“走读”.另外，有些基层的干部属于上级下派或者交流，他们的家在县城或者省城。这种情况也导致基层的干部总是“走读”,回到县城或者省城的家中。
从主观方面来说，部分基层的公务员把基层当成是锻炼的机会或者是跳板，认为在基层工作是属于镀金，不安心长期扎根基层工作，“走读”也就由此产生。
“走读”现象疏远了基层干部和群众之间的距离，影响了基层工作展开的效率；因为管理人员不在岗导致群众办不了事的情况，也不符合当前服务型政府建设的理念。因此，应该加强管理，减少并且杜绝此类现象的产生。
首先，要考虑到基层公务员也应该享受家庭的温暖，我们应该在人性化的理念下开展对“走读”现象的管理。
第2，在这1理念的指导下，基层政府应该完善基层的配套设施，如适当改善居住条件，设立食堂，在不违背政府党风廉政建设要求的前提下，为干部“住读”创造条件。
第3，出台科学、合理的管理措施，对基层干部迟到早退，不在岗，遥控指挥等现象进行认定，并明确处罚的条件和管理办法。公开监督举报电话，群众、基层干部，都可以对“走读”情况进行举报。
作为1个将要走上公务员职位的大学生，我在工作中会牢固树立群众观点，坚持眼睛向下看，身子往下沉，不当“走读”干部。我会坚定扎根基层的信念，从实际行动上切实改变工作作风，从现在做起，真心做群众的贴心人。
4、我想考县城的公务员，想了解考试流程。
您好！(1) 发布招考公告
中央机关及其直属机构的录用计划，由中央公务员主管部门审定，制定招考公告，面向社会发布。招考公告内容包括：
1. 招录机关、招考职位、名额和报考资格条件;
2. 报名方式方法、时间和地点;
3. 报考需要提交的申请材料;
4. 考试科目、时间和地点;
5. 其他须知事项。
(2) 报名与提交材料、资格审查
目前中央机关及其直属机构招考公务员的报名、资格审查、确认工作都在网上进行，人力资源与社会保障部网站(http://www.***.cn)设有公务员考试录用专栏，集中在此进行。具体操作介绍，详情可参阅华图教育的相关网站 。
特别要注意，报考8个非通用语职位的考生在网上报名时，务必将考点选择在北京。
(3) 考试
公务员录用考试采取笔试和面试两种方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统1确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。考试大纲可在中国银监会网站查询。目前，国家公务员考试笔试公共科目分为行政职业能力测验和申论两科。两科考试同1天进行，上午考查行政职业能力测验，下午考查申论。而8个非通用语职位外语水平测试与银监会及其派出机构、证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间均为11月26日下午14:00-16:00。
特别提示：11月27日上午9:00－11:00，为行政职业能力测验考试，11月27日下午14:00－17:00，为申论考试，2017年国家公务员考试考生请注意考试时间。
笔试结束后，招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据笔试成绩由高到低确定面试人选(1般招录人数与进入面试的人数比例为1：3或1：5)。面试由省级以上公务员主管部门组织实施或委托招录机关或授权设区的市级公务员主管部门组织实施，面试时间各机构有所差异，届时会通过网络、电话等多种形式通知。目前常见的是面试形式有结构化面试和无领导小组讨论。
(4)调剂
调剂的原则和条件包括：调剂在公共科目考试内容相同的职位之间进行;已进入首批面试名单的报考人员不得参加调剂;参加调剂的报考人员只能申请1个调剂职位;申请调剂的报考人员应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的报考人员公共科目笔试成绩应当同时达到原报考职位的最低合格分数线和拟调剂职位的最低合格分数线。
报考人员对调剂职位所需专业、学历、学位、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可直接与招录机关联系。在递交调剂申请时间结束之前，报考人员可以改变申请调剂的职位。此外，非网上报名的报考人员参加调剂时，可直接与拟申请调剂的招录机关联系，调剂结束后，将形成进入面试和专业科目笔试的人选名单，并在人力资源社会保障部网站和国家公务员局网站上统1公布。
(5) 考察与体检
招录机关将笔试、面试成绩(如有专业考试，也列入成绩组成)按1定比例合成总成绩，依总成绩高低顺序，确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。
(6) 公示、审批或备案
招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示，公示时间为7天。公示期满，中央1级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。
(7) 试用
新录用的公务员试用期为1年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。
华图提醒考生，流程介绍仅供参考，考生应时刻关注公布的信息，充分备考。考试结束后，仍要继续关注相关网站，若失去第1批面试机会，仍要留意相关的调剂信息，以争取调剂机会，最终成功进入公务员队伍。
5、央企 国企 事业单位 公务员区别
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6、乡镇公务员和县级公务员的区别
从1般情况来看，乡镇公务员地理位置比较偏僻，工作量比较大，繁忙程度高，累死累活没自己的生活，生活条件艰苦，待遇还不高。县城的事业编，虽然相比较而言，待遇上比公务员低1点，稳定性和发展空间不如公务员好，但胜在你在县城，生活条件好，能照顾家庭。
【法律分析】
作为事业编制的人员，还可以不停地参加公务员考试，比如省考、国考，能够进阶到县局、市局，甚至是省厅公务员。毕竟公务员考试大多数地方是不允许在职公务员报考的，但都允许事业单位在职人员报考。县城事业编制岗位，是1个进退自如的岗位。但这是1般情况。有的乡镇，比如珠3角，长3角地区的乡镇，工作虽然繁忙1点，但生活条件其实和城里区别不大，交通也很便利，待遇甚至比县局公务员高很多。这样的乡镇公务员，性价比是杠杠的，比县城里的大多数事业单位强太多了。再比如说，如果基础比较差，能力比较弱，通过考试再进1步，考到行政编的可能性比较低，而这个县城事业单位还是个自收自支的事业单位，可能下1步就会被改革掉，那毫无疑问，乡镇公务员更适合了。所以，这种人生的重要选择，1是要看自己的人生规划和理想。2是看个人的性格和能力。3是了解不同岗位的具体情况是什么样。
【法律依据】
《中华人民共和国公务员法》
第2十条 各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。
第3十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
