农村优秀村干部考公务员面试题-公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？哪个单位公务员升职快
1、农村优秀村干部考公务员面试题-公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？
十个经典面试题型第1题想象题：请你用“忠诚”编个故事 第2题专业题：你学的是哪1专业？在该领域有什么研究成果 第3题心理题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算 第5题陷阱题：对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法 第6题变态题：篮球架的高度对你有什么启发 第7题弱点题：你觉得你能胜任公务员工作吗 第8题自残题：平时你有什么业余爱好 第9题测试题：谈谈你的优点和缺点 第十题必考题：请简单介绍1下你的情况 以上十类题几乎是必考题，通过这10类问题可以展开很多小题，关于更多详细题解析很多考试网站都有哦，591up上是最新的。
2、哪个单位公务员升职快
公务员没有升职快的 基本都是等前1波退休了，你自然就上去了。
3、对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法。
1、这种现象的确存在，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。
2、首先我想讲1下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。
3、把公务员看成1条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的上升空间就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。
4、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。
5、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足岗位，干好工作，提高能力、水平是我的当务之急，是金子总有发光的1天。
4、女公务员什么样的升职快
容易晋升、工资高的5个部门！ 两办秘书 县委办、县府办是人才的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位，晋升有绝对的优势。多年办事得力的，晋升也就更快。对于政治上非常想求进步的人来说，在县级机关，进入两办，是最佳选择。当然，进入两办，工作量大，但也确实锻炼人，跟着领导学做领导，时间长了，自然也就有机会成为领导了。 组织部 组织部作为我党的1个神秘存在，对于1般公务员来说，吸引力非常大，话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人组织需要提拔人了，优先考虑。 团委 团委的人，平时工作不忙，也多与上级领导打交道，干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。 发改委 发改委作为国务院重要组成部门。县政府对各乡镇的年终考核，大多数都是发改委牵头，编写考核细则，联系考核组，组织考核。县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出，晋升也不是太难。 纪委 相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。
5、女公务员什么样的升职快
容易晋升、工资高的5个部门！ 两办秘书 县委办、县府办是人才的聚集地。县主要领导人的秘书多数都在两办。秘书相对于其他岗位，晋升有绝对的优势。多年办事得力的，晋升也就更快。对于政治上非常想求进步的人来说，在县级机关，进入两办，是最佳选择。当然，进入两办，工作量大，但也确实锻炼人，跟着领导学做领导，时间长了，自然也就有机会成为领导了。 组织部 组织部作为我党的1个神秘存在，对于1般公务员来说，吸引力非常大，话说，能到组织部工作的人，都是领导信得过的人，属于组织内的人组织需要提拔人了，优先考虑。 团委 团委的人，平时工作不忙，也多与上级领导打交道，干的事多是送人情的好事。团委是后备干部培养基地，其他部门有岗位空缺，后备干部有天然的优势而且，对于后备干部的提拔使用，有单独的机会，有比较优势。 发改委 发改委作为国务院重要组成部门。县政府对各乡镇的年终考核，大多数都是发改委牵头，编写考核细则，联系考核组，组织考核。县发改委里有能力的，办事周全的公务员很容易脱颖而出，晋升也不是太难。 纪委 相比以前，纪委的人使用提拔的也很多。而且，县纪委向基层延伸触角，在某几个乡镇设置纪委工作室，是县纪委的派出机构，类似于派出所和派出法庭，以后有可能会成为副科级单位，所以说，以后纪委的副科级领导编制还是很多的，机会多了，自然容易晋升。
6、通过考重点大学或公务员在政府单位升职快还是上军校（算上毕业后在部队服役8年）升职快？对于没有背景的选择哪种途径更好呢？
没有背景在哪里都1样，部队还可能按年限调职级，在地方没关系基本是不可能的。
