公务员面试需要具备什么素质的人才能通过,公务员的“高素质”体现在哪些方面？

1、公务员面试需要具备什么素质的人才能通过

面试测评8大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。 在面试过程中应注意必要的礼节和清晰完整的思路。以下15点可供参考： 1．听到考官对自己笔试通过的祝福后用微笑加谢谢应对。 2．当考官导语读完，下达考试答题指令后，对考官说“谢谢”，然后说：“请让我考虑1下”或“请让我考虑几分钟”，“好的，我准备1下”。 3．说普通话：语速要中等偏慢。 4．4个题目，可以1题1题作答，每个题目前都可以略微思考1下。回答完1题，要说“回答完毕”。 5．考虑时间不要太长，每个题目1-2分钟，可以打草稿，写要点，如果1时实在不知道从何答起，可用诸如“关于”之类。

2、公务员的“高素质”体现在哪些方面？

（1）爱岗敬业是高素质国家公务员队伍的重要体现 爱岗敬业是职业道德的基础和核心，是社会主义职业道德提倡的首要规范，也是国家公务员职业道德的首要规范。 （2）尽职尽责是高素质国家公务员队伍的基本要素 尽职尽责，是作为国家公务员必须具备的职业道德，是在职业活动中应该遵守的基本行为准则，它要求国家公务员忠于职守、爱岗敬业、开拓创新、服务人民、甘于奉献。 （3）勤政廉政是高素质国家公务员队伍的必然要求 廉政是指国家公务员必须从全体人民利益出发，正确运用人民赋予的行政权力，严格依照党的路线、方针、政策和法律、法规的要求，公正地处理各项公共事务，不贪不占。

3、公务员的面试的时候主要考察什么方面的能力啊？

1、综合分析能力，又称：逻辑思考能力，辨证思考能力。

2、组织协调能力。

3、应变能力。

4、人际交际能力。

5、进取心和自信心。

6、动机和期望。

7、组织纪律性。

8、联想和想象力。

9、听觉理解分析能力。 1

0、语言表达能力。 1

1、仪表风度，气质表现。 1

2、面试自我介绍（自我认知能力）。 其中前面4项是考察的重点。 更多信息请关注中公教育北京分校。