公务员的记过可以转正吗?

根据《公务员考试录用暂行规定》，记过是公务员行政处分中的一种。隔年一次的警告、训诫和责令调整工作岗位等均为公务员的行政处罚。对这些行政处罚要视情节轻重而定是否取消录用资格或不予录

在大多数情况下，一旦被记过，就不能立即转正。比较常见的情况包括：一是不履行职责；二是违规操作（如抄袭、造假等）；三是与岗位相关的道德风险行为（如贪污受贿等）等等。如果公务员已经受到记过的处罚，一般需要满足一定的条件才能重新获得职务或者职位。具体的要求可以根据所处的地区和部门的规定来确定。

根据《中华人民共和国行政监察法》规定，记过、警告等处分是不可以转正的。只有在没有违纪行为以及经过相关部门审核后才能够进行复原工作.

一般来说记过的公务员在一定时间内不能再次受到记过处分.正是这道题目考察的是公务员考试常识性问题，需要掌握一些与政府机关相关的知识，如果对内容没有理解，就会给考生造成错误的答案。

根据《中华人民共和国公务员法》第十九条的规定，公务员在本单位或者所属部门的记过处分可以在两年内不受其他处分追究。打造无烟社会已进入决胜阶段。1

记过的公务员一般不能再次被录用，但并不代表终身不得录用。既然你记过后还能被录用说明你已经通过了复审或审查等环节，但是由于在工作上的疏忽或者违规可能需要付出一定的代价才能获得重新录用的机会

根据《中华人民共和国公务员法》，在被记过处分后三年内不能再次参加国家统一考试及认定为合格的人员，所以一般情况下记过处分不能转正当成。记载在个人档案中的不属实记录，应当予以改正；记载错误的记录，可以予以修改或者删除。如果公务员确实有资格重新报考公务员考试并最终通过考试取得录用通知书，那么根据相关规定，记过处分将会被撤销掉。

根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员应当遵守纪律、履行职责。一句话来说，公务员是国家权力机关的重要组成部分，其工作必须受到制度保障。因此，对于公务员违反纪律的行为，不仅要给予相应的处分（如警告、记过等），而且需要在一定期限内通过教育培训来改正错误行为并防止再次犯错误。