公务员没满5年辞职后果是什么？公务员未满五年辞职的后果

1、公务员没满5年辞职后果是什么？

最低服务期限1般是5年，特别是很多特地在岗位后标注了最低服务期限为5年的岗位，这个约定是具有法律效力的，根据《公务员法》第十3章第8十6条规定“（1）未满国家规定的最低服务期限不得辞去公职”规定，未满服务期的乡镇公务员是不得辞职的。如果非要说有什么途径可以离开，那就只有被辞退和被开除两种途径，其中，被辞退5年不得报考公务员，被开除终身不得报考公务员。扩展资料公务员应当履行下列义务：（1）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（2）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（3）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（4）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（5）保守国家秘密和工作秘密；（6）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（7）清正廉洁，公道正派；（8）法律规定的其他义务。参考资料来源：百度百科-中华人民共和国公务员法。

2、公务员未满5年辞职的后果

部分地区辞退5年后不可以再次参加公考首先公务员有辞职和辞退两种，辞职是考试时招考公告没有服务期或者你已满服务期，并且你辞职时当地未出新的约束政策。辞退是未满服务期或者有其他不满足辞职的情况辞职可以再参加公考，辞退5年内不可以。另外有些地方有特殊政策，比如江苏好像新出了政策就是辞职的也不允许考了公务员新上任的1年试用期内叫解除录用。如果有放弃公职的想法1定要提前问好组织部。1定了解充分再着手实施

1、公务员（参公）身份离职后果：1.试用期内离职，走取消录用，不能考警察。2.试用期满转正离职，走辞退，辞退5年后能考公务员3.服务期满离职，走辞职，不耽误考。

2、服务期详解：乡镇5年服务期是本乡镇干够5年，可以提，不能走。2.1般5年服务期是体制内干够5年，可以提，限度走。3.公考职位表中写的本单位最低服务年限5年，可以理解为1般服务期范围内按乡镇服务期管理（这么要求的基本是坑单位），但下位规定违背上位规定是否有效？还是参照普遍性与特殊性？2者适用选择存在争议。4.事业编（不参公）要求5年服务期，不允许考公务员、考研究生、考事业编的要求，扣押档案，确定无效。事业编管理适用企业，离职是权力。第1.2.3.点听组织部；第4点先劳动仲裁，不服裁可以法院判。

3、公务员未满5年辞职的后果

公务员未满5年辞职的后果： 公务员的最低期限1般是5年，不少岗位在报考的时候，也都有标注，最低工作年限不低于5年。并且这个条约是具有法律效力的，根据《公务员法》规定“未满国家规定的最低服务期限不得辞去公职”规定，未满服务期的乡镇公务员是不得辞职的。如果中间非说有什么途径可以离开单位，那么就只有被辞退和被开除两种。后果就是，被辞退5年不得报考公务员，被开除终身不得报考公务员。 《中华人民共和国公务员法》 第8十5条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起3十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起9十日内予以审批。第8十6条 公务员有下列情形之1的，不得辞去公职：（1）未满国家规定的最低服务年限的；（2）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；（3）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；（4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；（5）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

4、公务员辞职的法律后果

公务员申请辞职是其法定权利，但是必须达到最低服务年限并经过法定的批准程序。如果未经批准擅离职守，则可能受到辞退或者开除的行政处分。公务员有下列情形之1的，不得辞去公职：

1、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

2、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

4、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。公务员可以辞职后，会有1定影响。根据《公务员辞去公职规定（试行）》第十5条之规定：公务员辞去公职的，原系领导成员的公务员在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。扩展资料：公务员辞去公职按照下列程序办理：（1）公务员向任免机关提出书面版申请，填写《权公务员辞去公职申请表》；（2）任免机关组织人事部门审核；（3）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；（4）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。参考资料来源：。

5、公务员可以辞职吗？被辞退有什么后果？

感谢您的提问，我来回答:公务员只要满足相关规定，是可以主动辞职的，1般没有什么不良后果!但如果是被辞退，那后果可能就比较严重了!

1、公务员主动辞职在职公务员只要不是在涉密岗位的脱密期限、有本人处理的重要事务尚未处理完毕、正接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等情况，是可以主动辞去公职的。如果未满约定工作期限，申请辞去公职的，应当向所在机关支付违约金或者履行相应义务。辞职后，不会影响你继续选择考取公务员或谋取其他职业工作。

2、公务员被辞退公务员里有些人，可能存在连续两年考核被确定为不称职的;不能胜任本职工作又不接受其他安排的;因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的;旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十5天，或者1年内累计超过3十天的;不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律，经多次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给与开除处分的。上述这些条件，只要满足其1，就可以辞退该公务员。被辞退后，该公务员5年内是不能再考公务员的。这点后果是比较严重的。而且由于是被辞退，在找工作时，容易受到歧视。希望能满意我的回答!我是“公务员感悟和知识分享”，我会随时通过视频或微头条形式，分享公务员职场及公考方面的知识和内容，欢迎关注，谢谢！。

6、未满服务期限的公务员辞职会有什么样的后果？

未满服务期的公务员当然可以辞职，辞职的后果就是失业。由于未满服务期，辞职后可能没有失业保险等福利。可以由个人向单位写出书面申请，由单位领导成员集体讨论后通过，然后到上级机关和人事部门备案，辞职之后仍然可以报考公务员。如果被单位开除过则不能报考公务员，如果被辞退过也比较玄乎。你要记住的是，如果单位不批准辞职，千万不要义气用事或者私自脱离岗位，1旦激怒单位，在你的档案里放个开除或者处分的处罚，恐怕就要影响你的1生了。可以慢慢做单位的工作，争取单位批准你的辞呈，除非你是特殊人才，否则单位1般不会过于挽留你的。