是否该认同事业单位职员职级与公务员级别相对应?为什么?中国公务员行政级别有哪些?各级别一般的对应职务以及待遇是什么?
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1、是否该认同事业单位职员职级与公务员级别相对应?为什么?
这是两个不同的序列。事业单位用的是职员晋升,公务员(参公)用的是职务职级晋升。事业单位工作人员可以通过调任方式进去公务员(参公)队伍。
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2、中国公务员行政级别有哪些?各级别1般的对应职务以及待遇是什么?
中国行政级别采用行政5级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”5级。除国家级以外,其他3级就是我们经常提到的地方3级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级,是1种习惯的称呼,属于地方行政级别。级别工资和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别有27个。每1职务层次对应若干个级别(,每1级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。公务员年度考核称职及以上的,1般每5年可在所任职务对应的级别内晋升1个级别,1般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升1个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。 《公务员职务与职级并行规定》第8条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是:(1)1级巡视员:十3级至8级;(2)2级巡视员:十5级至十级;(3)1级调研员:十7级至十1级;(4)2级调研员:十8级至十2级;(5)3级调研员:十9级至十3级;(6)4级调研员:2十级至十4级;(7)1级主任科员:2十1级至十5级;(8)2级主任科员:2十2级至十6级;(9)3级主任科员:2十3级至十7级;(十)4级主任科员:2十4级至十8级;(十1)1级科员:2十6级至十8级;(十2)2级科员:2十7级至十9级。
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3、地市级以上公务员职务与职级并行什么时候开始,有试点的地区吗?
地市级以上公务员职务与职级并行2016年时候开始,有试点的地区。试点的地区包括:安徽、山东、江苏、河北、辽宁等省份。在公务员管理制度中,职务与级别制度是重要的组成部分,也是确定公务员工资及其他待遇的依据。职务是指公务员所具有的头衔称谓,主要体现工作能力和职责大小,比如县长;职级指1定职务层次所对应的级别,主要体现资历,比如县长所对应的职级多是县处级正职。从目前情况来看,公务员的各种待遇仍主要与职务挂钩,造成过分看重职务的问题。特别是在县以下机关,公务员受机构规格等因素限制,职务晋升空间小的矛盾更为突出。 建立公务员职务与职级并行制度,形成职务与职级两个晋升通道,是对干部人事制度的重要调整和改革,也是对公务员制度的创新和完善,可鼓励他们立足本职,踏实工作。县以下机关公务员是做好基层工作、服务人民群众、巩固基层政权的骨干力量,在县以下机关实施公务员职务与职级并行制度,对于调动和发挥基层干部的积极性,将起到促进作用。
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4、公务员职务与级别的对应关系,由什么规定?
由国务院规定。 依据《中华人民共和国公务员法》第十9条规定:公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。 公务员在同1职务上,可以按照国家规定晋升级别。国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级。
![公务员的职级和职务怎样对应 公务员的职级和职务怎样对应](/storage/images/2023-03/LqnCEAPp6Z4KQNBAksKtx4x7X0JJxEIN.jpg)
5、公务员的职级和职务怎样对应
职级是指1定职务层次所对应的级别,主要体现资历,如县长所对应的职级1般是县处级正职。我国的领导职务层次,从国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职,到乡科级正副职,共分为10个层级。对应的职级即为科级、处级、省部级至国级。 除此之外,非领导职务也分为8个层级,包括巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。非领导职务层次在厅局级以下设置。扩展资料: 公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示,截至2015年底,全国共有公务员716.7万人参考资料:百度百科-公务员。
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6、中国公务员行政级别有哪些?各级别1般的对应职务以及待遇是什么?
中国行政级别采用行政5级划分为:国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级,各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”5级。除国家级以外,其他3级就是我们经常提到的地方3级行政划分。 常见的股级是介于副科级和科员之间的职级,是1种习惯的称呼,属于地方行政级别。级别工资和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别有27个。每1职务层次对应若干个级别(,每1级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次,执行相应的级别工资标准。公务员年度考核称职及以上的,1般每5年可在所任职务对应的级别内晋升1个级别,1般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升1个工资档次。公务员的级别达到所任职务对应最高级别后,不再晋升级别,在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。 《公务员职务与职级并行规定》第8条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。领导职务对应的级别,按照国家有关规定执行。综合管理类公务员职级对应的级别是:(1)1级巡视员:十3级至8级;(2)2级巡视员:十5级至十级;(3)1级调研员:十7级至十1级;(4)2级调研员:十8级至十2级;(5)3级调研员:十9级至十3级;(6)4级调研员:2十级至十4级;(7)1级主任科员:2十1级至十5级;(8)2级主任科员:2十2级至十6级;(9)3级主任科员:2十3级至十7级;(十)4级主任科员:2十4级至十8级;(十1)1级科员:2十6级至十8级;(十2)2级科员:2十7级至十9级。