公务员病退条件及待遇？公务员病退有啥条件，工资咋计算？

1年前

1、公务员病退条件及待遇？

在我国，公务员是国家的工作人员，按照正常的年龄退休，但是病退却又是另外一回事了，病退是指因为职业病提前退休，属于提前退休。那么大家知道关于公务员病退工资计算吗？下面是关于公务员病退工资计算的相关内容，一起来看看吧。关于公务员病退工资计算　　一、什么情况下可以办理病退　　

1、1995年12月31日前参加工作并按规定参加基本养老保险，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满10年及以上的企业职工，因病或非因工伤残治疗半年以上，经市(州)级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。　　

2、1996年1月1日以后参加工作并按规定参加基本养老保险的企业职工，男年满50周岁、女年满45周岁，缴费年限满15年及以上年限，经成都市劳动能力鉴定委员会确认为因病或非因工伤残完全丧失劳动能力的，可申请提前退休。　　二、办理病退需要什么条件　　

1、养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上; 　　

2、一般类疾病住院出院后满1年; 　　

3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满; 　　

4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。　　三、关于公务员病退工资计算　　(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。　　(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：　　

1、工作年限满35年的，按88%的比例计发; 　　

2、工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发; 　　

3、工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发; 　　

4、工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发; 　　

5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。　　以上就是关于公务员病退工资计算的相关内容。公务员病退也是有条件的，没有达到条件的是不能够办理病退的，当然，在病退以后的工资，也是有着相关的规定。

2、公务员病退有啥条件，工资咋计算？

工资计算退休费是根据你的工作年限来定,工作年限满10年不满20年的按70%计算,满20年不满30年的按80%计算,满30年不满35年的按85%计算,满35年以上的按90%计算,有独生子女证加5%退休比例。

3、行政干部公务员的病退条件和待遇是什么？

公务员退休的政策规定，依据是国发[1978]104号文件，其中因病退休有如下规定：干部，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。　　退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。基本退休费以外，还有一定的生活补贴，按退休前级别确定发放。

4、公务员病退条件及待遇

公务员办理病退的条件为：男性需年满50岁，女性需年满45周岁，缴纳社保15年以上的，经当地劳动能力鉴定中心确认为丧失劳动能力的，可以申请提前退休，病退后的工资待遇与正常退休是一样的。申请病退必须同时符合什么条件？（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力；（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）；（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。公务员退休的政策规定，其中因病退休有如下规定：干部，男年满50周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90％计发；工作年限满30年不满35年的，按85％计发；工作年限满20年不满30年的，按80％计发；工作年限满10年不满20年的，按70％计发；工作年限不满10年的，按50％计发。基本退休费以外，还有一定的生活补贴，按退休前级别确定发放。综上所述就是我国国家对于公务员病退的条件和待遇，我国对于公务员的退休待遇是非常不错的，如果想要了解，可以查询下相关知识法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。